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最終更新日: 2017年 10月 17日

会社概要

世界各国に拠点があり、製品と開発を拡充しつづける製薬メーカー

設立年
2000年 
本社所在地
東京都 
事業内容
医療用医薬品の開発、製造及び販売 

この会社の求人情報

30件中1~20件を表示しています。

求人管理No.011685

外資製薬メーカーにおけるCustomer Service の求人

社内外顧客に対する、医薬情報の準備、情報提供業務を推進

外資製薬メーカーにおけるCustomer Service の求人

募集要項
MR、医療関係者、患者など、社内外顧客からの製品に関する問い合わせ、意見、クレーム等の入電に対し回答、相談、提案のサービスを行う。 サービスを通じ、自社製品の適正使用を推進、顧客満足を維持し、会社認知の向上に貢献すると同時に、提供するサービスの効果および効率の最大化を行う。

社内外顧客に対する、医薬情報の準備、情報提供業務を推進する。
・外部委託、電子媒体を含めたリソースを最大限に生かす運営方法を構築する。(委託会社の選定、管理など)
・情報提供業務が社内外の各種法規に適合していることを保証する。
・製品価値を最大限に活かすため、顧客に提供する情報の品質を担保する。(対応者の教育、QC、エスカレーション処理など)
・医薬情報提供活動に使用する、資材の作成、改定、管理を行う。
・顧客から得たinsightを、他の関連部門に共有、製品戦略に活用する。
・医薬情報提供業務で使用するシステムの構築、維持管理を行う。 
募集条件
製薬業界および医薬情報提供を受諾している委託会社の経験が3年以上ある方。

下記の条件があれば尚可。
・医薬情報提供業務内勤、MR、獣医師、薬剤師、看護婦の資格 
勤務地
大阪

求人管理No.008176

PET エンジニア/メンテナンスファシリテーター

外資製薬メーカーにて新規設備導入・移設、新製品導入等のプロジェクトにエキスパートとして参画

PET エンジニア/メンテナンスファシリテーター

募集要項
工場における包装・検査機器およびプロセスの技術的な問題についての窓口となり、新規設備導入・移設、新製品導入等のプロジェクトにエキスパートとして参画する。
・包装・検査機器の安定稼働を果たすべく自ら機器のメンテナンスを計画・実施し、または関係者の指導・教育を実施する。
・包装・検査機器の不具合に迅速に対処し、稼働時間・性能を確保する。
・グローバルSHEポリシー等の社内スタンダード・関連法規を順守する。

・新規設備投資の立案・計画・実施を技術面よりサポートする。
・新規設備投資に際して、品質・納期・価格・維持経費について外部業者との折衝を行い、利益を最大化する。
・外部業者、同業他社との良好な関係構築・維持を行い、包装機器の最新の動向をもたらす。
・包装プロセスにおいて発生する問題の早期発見・解決を行い、機器停止時間を最小限にするとともに、技術的な分析・原因究明・対策立案・実行・検証を実施、または実施サポートを行う。
・包装機器部品の購入・備蓄を戦略的・計画的に実施する。
・包装機器の保全・点検を計画・実施する。
・包装プロセスにおける最適な操作手順を提案し、プロセスの改善に寄与する 
募集条件
・製薬
・包装機械メーカー(京都製作所、渋谷工業、CKD 等包装機械を取り扱う企業。過去に勤務していた方も可)

必要なSkill
・包装機器の保全
・包装機器のトラブルシューティング
・新規設備の導入業務経験
・プロジェクトマネジメント

必要な知識
・包装機器の維持管理・予防保全
・基本的なGMPの知識
・医薬品包装機器の最新の動向

必要な能力(Competencies)
・社内外とのコミュニケーション・折衝
・情報分析
・プレゼンテーション
・英文作成・読解、英会話(TOEIC 600点以上が望ましい)

※「業界×包装機器のメンテ経験」は必須 
勤務地
滋賀県

求人管理No.010579

外資製薬メーカーのサプライチェーンプランナー

サプライチェーンプランナーとして生産計画、在庫管理、輸入調達業務担当

外資製薬メーカーのサプライチェーンプランナー

募集要項
生産計画、在庫管理、輸入調達業務担当
・海外製造サイトや外部製造委託先への発注、納期管理
・問題発生時の製造サイトや委託先等へのコミュニケーション
・需要計画や米原工場の生産計画とアラインしたバルクや原薬調達状況の確認。またそれに追随する製造現場やQAと連携
・生産計画が変更になった場合のリスクアセスメントや、生産計画変更がもたらす影響を考慮した上での適切なコミュニケーション
・ディマンドマネジメント(予測に対する売り上げのモニタリング、その情報の調達計画に対する活用)
・Deploymentのバックアップ 
募集条件
【必須要件】
・生産計画、在庫管理、輸入調達業務の経験
・英語力(TOEIC700点以上目安)
・問題解決力

【歓迎要件】
・製薬業界におけるサプライチェーンの経験
・数字が意味しているものを考え、何が求められているかを考え実行する能力 
勤務地
大阪、滋賀

求人管理No.010623

外資製薬メーカーの支店シェアードアドミ

総務部の一員として支店の管理業務を担う

外資製薬メーカーの支店シェアードアドミ

募集要項
・各領域の支店DMおよびMRに対して均質化されたサポートを提供し、営業本部のフィールド活動が円滑に進むよう効率的且つ効果的なフィールドサポートを提供して頂きます。
・総務部の一員として弊社事業所である支店の管理業務を担って頂きます。
・エリア営業部長の組織的管理業務サポートを行って頂きます。

<具体的な業務内容>
・支店電話(外線・内線)および支店FAX対応
・購買経理
・タクシーチケット管理
・各種発注業務
・宅急便・郵便の手配・配布
・支店内共有機器・備品の管理
・支店美化管理
・異動時の各種メンテナンス・手配
・RSD提出書類取りまとめ・保管サポート
・会議・TV会議の手配サポート
・公印捺印管理・報告サポート
・Head Count Trackingデータ作成のサポート 
募集条件
・薬剤師免許
・上記内容のご経験者
・Excel、Wordや、その他業務システムを利用して業務を遂行できる 
勤務地
大阪、京都

求人管理No.011701

【Procurement】Strategic Sourcing Manager / Staff

The Strategic Sourcing Partner will have accountability for a spend category across Commercial/R&D within

【Procurement】Strategic Sourcing Manager / Staff

募集要項
The Strategic Sourcing Partner will have accountability for a spend category across Commercial/R&D within . Furthermore, the job holder will be accountable for acting as a business partner to a department within with the ability to build strong relationships with senior stakeholders in order to effectively influence business decision making. The job holder will be expected to actively contribute to the structure, style and delivery of the wider Japan Procurement function, as well as develop strong links with above market Global Category teams. There will be a strong expectation that the job holder will act as an ambassador of Procurement, confident and capable of talking about any element of the function, and able to represent the function when engaging with any Procurement or Business stakeholders. The Strategic Sourcing Partner will be highly collaborative in their approach, able to demonstrate leadership and strategic vision that builds strong trust in their own capability and that of their function.

Major accountabilities include:
・Leads both demand and supply side activities
・Develops long term strategic plans for the entire spend area within
・Manages customer and supplier relationships to ensure that Category Strategies are highly aligned to current and future Business needs and that the supply base is capable of supporting these strategies
・Oversees implementation of category plan to ensure the underpinning process improvement and procurement activities deliver the expected business value in accordance with the strategic plans
・Strong customer service orientation with a focus on establishing and maintaining a strong customer service culture. Ability to manage stakeholder expectations and demands, to sell benefits to stakeholders and build and maintain stakeholder confidence, trust and satisfaction. 
募集条件
・3+ years procurement/sourcing experience of indirect spend categories
・Experience of working in global companies 
勤務地
大阪

求人管理No.010058

サイトロジスティクスオペレーター

マネージャーの指示のもと、顧客から信頼される業務を実施し、高品質の医薬品を市場へ安定供給

サイトロジスティクスオペレーター

募集要項
マネージャーの指示のもと、顧客(PET・購入先・製造委託先・販売委託先・大阪DC・3PL)から信頼される業務を実施し、高品質の医薬品を市場へ安定供給する

・倉庫作業運営に必要なGMP関連書類及びSHE書類の作成、改訂を実施する。
・各種記録やシステム(SAP、自動倉庫システム)を把握し、発行、登録、追加、変更、削除等を随時行う。また荷受品の外観確認・受入記録の記帳・SAP入力を行い、適切な入庫体制の環境を整える。入出荷(入出庫)作業を正確・迅速に実施をサポートする。
・物流センターへのトラック手配及び出荷品目の選定を実施し、メーカへの出荷トラックとパレットを手配する。
・輸入品の入荷物量のコントロールを行い、通関依頼を実施する。
・他部署との情報伝達を迅速に行い、関係スタッフへ的確に伝達する。
・SHE活動に積極的に参画し、労働無災害記録の更新及びグループ目標の職場環境整備を行う。
・業務遂行において、異常が発生すれば、担当者責任者へ連絡し、その指示のもと的確に処理する。 
募集条件
歓迎要件
・英語力
・フォークリフト免許
・スタッカークレーン
 
勤務地
滋賀

求人管理No.011530

コマーシャル社内広報マネジャー

外資製薬メーカーの広報マネージャーとして、PR業務

コマーシャル社内広報マネジャー

募集要項
外資製薬メーカーの広報マネージャーとして、PR業務 
募集条件
資格:
・マーケティング、メディア、コミュニケーション、英語、PRなどを専攻もしくは同等の資格を有する

経験:
・上記資格に代わるものとして: 5年以上のコミュニケーションもしくはPR業務経験
・様々な文体、ソフトウェアのアプリケーション等、フォーマットでコミュニケーション資材を執筆、作成、掲載した経験
・社内コミュニケーション、エンゲージメントプログラムの経験
・広範な対象にコミュニケーションを行った経験
・Issue Managementの経験があれば尚、望ましいが、必須ではない
スキル・コンピテンシー
・書式、口頭での優れたコミュニケーションスキル
・高い英語力(ライティング、スピーチ)
 
勤務地
大阪

求人管理No.011481

【オペレーション本部】SHEスペシャリスト(マネジャー)

外資製薬メーカーの工場における安全・衛生・環境(SHE)活動を推進、管理及び保証

【オペレーション本部】SHEスペシャリスト(マネジャー)

募集要項
工場における安全・衛生・環境(SHE)活動を推進、管理及び保証する。
・SHEの規定(国内規定及びグローバル規定)に工場が準拠することを保証する
・工場SHEの運営体制を維持し、適時改善を推進する
・外部機関やグローバルとの連携窓口となり、工場のSHEの運営に反映させる
・工場SHE委員会をリードし、マネジャーや委員会メンバーと協力しSHE活動の改善に強い影響力を及ぼすSHE関連の外部・内部監査に対応する
・SHEリスクアセスメントを通して、現場への専門的なアドバイスやコンサルティングを行う
・安全管理者の任務を遂行する
・SHEトレーニングの計画を立案する
・複雑なSHEプロジェクトを適時リード、コーディネートする。 
募集条件
・安全・衛生・環境(SHE)に関する知識と経験(製薬・化学製造関係のバックグランドが望ましい)
・英語力(中・上級)
・医薬品、GMPの知識
・リーダーシップ
・対人・コミュニケーションスキル・影響力 
勤務地
滋賀

求人管理No.010390

【製薬会社】GQP品質保証部

QA担当として製造販売業(GQP)業務全般を担う

【製薬会社】GQP品質保証部

募集要項
製造販売業(GQP)QA担当
・製造販売業(GQP)業務全般
・海外製造所認定業務
・GMP適合性調査/J-DMF申請業務
・承認後の一部変更届業務
・品質契約書締結業務
・海外との変更管理業務
・製品の年次照査業務
・製品品質情報(製品苦情)業務 
募集条件
必須要件:
・品質管理システム、JPAL/GQP要件、PIC/S,GMP等の規制に関する知識
・問題解決力
・日本語、英語でのコミュニケーションスキル

好ましい要件:
・製造プロセスやバリデーションの知識
・リーンや継続的改善に関連する理解
・交渉力(部門間を含む)
・新しいことに挑戦し、学習し続ける意欲 
勤務地
大阪

求人管理No.010986

QC Lead Analyst

中間バルク、包装資材または最終製品に対するGMP下での品質管理関連業務を行うことにより、工場から出荷される製品の品質を保証

QC Lead Analyst

募集要項
オペレーション本部 GMP品質保証部 品質管理グループにおいて、中間バルク、包装資材または最終製品に対するGMP下での品質管理関連業務を行うことにより、工場から出荷される製品の品質を保証する。

【職務詳細】
試験検査責任者(正)としてGMP上の責務を負う。
・チーム員に対しコーチングやフィードバック等により育成を図る(チーム員10名強)
・サンプリングおよび試験検査の計画を立案し、チームメンバーに期日どおりに遂行させる。
・担当の試験分析機器の機器管理を期日通り適切に行う。
・担当の安定性試験を期日通り適切に行う。
・担当の手順書および製品標準書等を期日通り適切に文書管理を行う。
・各種試験計画書および報告書を作成、関連の試験検査を滞りなく遂行する。
・新人およびグループ員に対し必要な教育訓練を行う。
・分析用標準品を含む品質管理業務に必要な物資を調達・管理する。
・参考品および保存品を適切に保管管理する。
・QCシステムのメンテナンスおよびトラブルシューティング
・オペレーション本部内プロジェクトにQC担当として参画し、必要に応じ分析法技術移管、品質管理面でのグローバルとの折衝、またはプロジェクトメンバーと品質管理グループ間でのリエゾン等を行う。
・その他GMP下での必要な業務(変更管理、逸脱管理、QRM、CAPA管理、自己点検対応、WWAG監査対応、分析法移管業務、分析法バリデーション、洗浄バリデーション等)を適切に遂行する。
・QCの業務プロセスをレビューし、継続的に改善する。 
募集条件
【必須要件】
・理化学または微生物試験検査技術、能力(理化学試験のご経験豊富な方歓迎)
・基本PCスキル(Excel, Powerpoint, Word等)
・GMPの知識
・日本薬局方に関する知識
・チームマネジメント経験(10名程度)
・英語力(TOEIC700点以上目安)

【歓迎要件】
・プレゼンテーションスキル
・リーダーシップ
 
勤務地
滋賀

求人管理No.011630

IT Business Analyst/ Project Manager

外資製薬メーカーにて革新的なITソリューションを導入することで、ビジネス目標の達成とビジネスの変革を支援

IT Business Analyst/ Project Manager

募集要項
Business Analysis:
・Business Needs Identification - Operates at a functional level in assessing and defining business need and areas for improvement. Proactively seeks out opportunities to enhance and improve in line with strategic goals, proposing potential solutions through research.
・Business Analysis Planning - Selects the appropriate analysis approach to a piece of work depending on its complexity, level of risk, known assumptions, constraints and dependencies. Proficient in scoping and recommending appropriate approaches. Capable of planning and managing their own activities to meet deliverables and deadlines.
・Stakeholder Analysis & Change - Effectively identifies stakeholders and builds and maintains relationships according to individual stakeholder needs and levels of influence. Contributes to communication plans and change management for project and stakeholders.
・Requirements Analysis and Design Definition - Responsible for requirements management including elicitation, approvals, processes mapping and scope impacts. Skilled in traceability, testing and validation. Supports the work with the business to identify functional and technical requirements, translating the requirements into design specifications reflecting Functional Design, User Interface Design and Business Process Design. Closely partnering with the Architecture team, ensuring the technical solution will deliver the agreed business benefits.
・Business Case and Benefits Management - Supports the business case definition, capturing business justification for investment including ROI and benefits realization.
・Solution Evaluation - Analyzes and assesses solution proposals and able to articulate supporting reasoning. i.e. assessing business readiness, maximizing value vs. spend.

Project Management:
・Project Planning - Agree and deliver plans for small projects (or contribution to a section of a larger project), including activities, resources, costs, roles, responsibilities and quality as defined in the IT project management methodology ADF (Adaptive Delivery Framework).
・Project Engagement - For small/sub projects, manage changes to project/programme scope, ensuring that all impacts and changes are approved and appropriately communicated to stakeholders and review boards. Manage relationships with business stakeholders to ensure the effective capturing of business requirements and commitment to project/program objectives. Responsible for steering / stakeholder meetings, communication of status, issues, and risks.
・Project Control - Assist with managing project / programme budgets, forecasts, tasks, schedules, risks, change management, and status to support effective decisions and project reporting to stakeholders and review boards.
・Manage Issues & Risks - Identify and assist with effective risk & issue management. Escalate risks and issues as appropriate.
・Delivery Quality - Ensure the project team adheres to all standards including ADF, quality, and compliance, as well as processes, defined technical capabilities, and best practices.

Work collaboratively with:
・Business Relationship Managers and Business Analysts to develop and maintain the business relationship, support business process change and act as point of contact for application development
・Business customers to identify business requirements and effectively communicate impact, cost and benefits of new and changed demands. Support or facilitate User Acceptance Testing.
・Process owners to identify and devise solutions that optimize business process performance, capability and competitiveness
・IT Architecture, Delivery and Support to ensure clear understanding of requirements and effective testing so that the solutions delivered to the business are efficient and effective, meeting the customer experience expectations.
・Internal IT delivery functions and external IT partners to ensure that the services delivered use standard functions & processes, are of a high quality and deliver to the requirements of the business. 
募集条件
Essential
・Experience of using business analysis tools/techniques to design and deliver business change
・Strong engagement, communication and facilitation skills, including presentation and influencing skills
・Experience of working in a regulated environment
・Experience of working with third party suppliers/vendors
・Several years Project Management experience
・Excellent spoken and written English and experience in a multi national organization
・Project Management and organisational skills
・Good business acumen with sensitivity to environment
・Familiar with project management and delivery methodologies and standards

Desirable:
・ Educated to degree level in a relevant subject
・Agile, Lean and Six Sigma skills
・Experience in the use and set up of Manufacturing Execution Systems
・Experience leading small teams and activities
・Benefits management and realisation 
勤務地
大阪・滋賀

求人管理No.011662

HR オペレーションズマネージャー/ディレクター

外資系製薬メーカーでのHR(人事)職

HR オペレーションズマネージャー/ディレクター

募集要項
The role will be responsible for 1. Managing day-to-day operations in Japan HR Operation function, including employee life cycle management, compensation and benefits administration, vendor and outsourcing services management etc. 2. Lead the HR transformation project in Japan to ensure the operation model could support the Japan business.
・Manage overall employee life cycle processes including on-boarding, movement and termination etc.
・Manage the overall benefits process of statutory and supplemental benefits programs.
・Manage administrative tasks within HR operation scope e.g. employee enquiries, time and attendance, employee certifications, VISA support.
・Work closely with the operation team, Compensaiton team and an outsourcing vendor for quality processing of the routines and special projects.
・Manage the vendors to ensure their service deliveries meet the company requirements and service level agreement.
・Ensure the HR operation compliance with SOX and audit / legal requirement.
・Lead the standardization and continuous improvement sessions.
・Lead the HR transformation in local from HR operation perspective, build the HR service model to support the Japan business.
・Provide excellent customer service to internal clients (Employee / Manager / HRBP / CoE etc.) and partners. 
募集条件
■Experience(Mandatory)
・A minimum of 5 years experiences in HR operation function(payroll, compensaiton related) in a multi-functional firm.
・Experienced in HR operation team management, process design and re-engineering, standardization and continuous improvement.
・Experienced in HR transformation and HR service model setup in Japan market
・Experienced in working within regional HR team model.

■Experience(Nice to have)
Work experience with non-Japanese conterparts or a non-Japanese manager.

■Skill-set(Mandatory)
Effective team management skills including management people development
Fluency in technical details of operational tasks in HR areas suchas ayroll processes
・Solid communication and interpersonal skills.
・Balanced judgment and effective management of multiple tasks and time

■Language(Mandatory)
Both Fluency in Japanese and English 
勤務地
大阪

求人管理No.011661

【外資系製薬メーカー】カスタマーサービス

外資系医薬品メーカーにてDIとして製品に関する問い合わせ対応

【外資系製薬メーカー】カスタマーサービス

募集要項
MR、医療関係者、患者など、社内外顧客からの製品に関する問い合わせ、意見、クレーム等の入電に対し回答、相談、提案のサービスを行う。 サービスを通じ、自社製品の適正使用を推進、顧客満足を維持し、会社認知の向上に貢献すると同時に、提供するサービスの効果および効率の最大化を行う。

社内外顧客に対する、医薬情報の準備、情報提供業務を推進する。
・外部委託、電子媒体を含めたリソースを最大限に生かす運営方法を構築する。(委託会社の選定、管理など)
・情報提供業務が社内外の各種法規に適合していることを保証する。
・製品価値を最大限に活かすため、顧客に提供する情報の品質を担保する。(対応者の教育、QC、エスカレーション処理など)
・医薬情報提供活動に使用する、資材の作成、改定、管理を行う。
・顧客から得たinsightを、他の関連部門に共有、製品戦略に活用する。
・医薬情報提供業務で使用するシステムの構築、維持管理を行う。 
募集条件
【必須要件】
製薬業界および医薬情報提供を受諾している委託会社の経験が3年以上ある方。

※下記の条件があれば尚可。
経験職種は、医薬情報提供業務内勤、MR
獣医師、薬剤師、看護婦の資格 
勤務地
大阪

求人管理No.010060

外資製薬メーカーにて品質管理担当者(QC)の転職

中間バルク、包装資材の受入れ試験業務

外資製薬メーカーにて品質管理担当者(QC)の転職

募集要項
・中間バルク、包装資材の受入れ試験(HPLC, GC, KF, pH, UVほか)
・製品標準書、操作手順書等の作成および整備
・試験機器、試験システムの維持管理
・教育訓練
 
募集条件
・大卒以上(薬学、化学または生物学専攻
・薬事法、医薬品関係の公定書、GMPに関する知識
・英語力(電話会議等、読み書き以上の英語を業務で使用されたことがある方)
・バイオの経験あれば尚可
・英文レジュメ必須 
勤務地
滋賀県

求人管理No.011440

Operation Management(Manager)

主要なステークホルダーの可視性と意識を高めるために、WSチームの活動の変革をリード

Operation Management(Manager)

募集要項
・Lead and accelarate the transformation of WS team activities to enhance its visibility and awareness by key stakeholders
・Lead strategic initiatives (incl. both global and local), accelerate implementation process and secure sucessful roll-out completion
・Involve key-stakeholders (internal + external) to obtain endorsement and support and move forward with strong ownership
・Closely collaborate with relevant internal functions (Sales, Marketing & Operation, etc.) and external partners to drive initiatives
・Draw strategic business plan and make presentation in front of key-stakeholders 
募集条件
・5+ working experience
・Strong business acumen (skills of project management,strategic planning and financial analysis)
・Outstanding spoken, written communication and facilitation both in Japanese and English
・Business level skills of Power Point & Excel
・A study / working abroad experience or cross-cultural project management experience is preferable
・Working experience in Finance / Accountng (especially as FP&A area or business partner role) or in other multinational company is preferable.
・TOEIC: 870< or equivalent proficiency level
・MBA (of overseas university) is preferable.
・Proven track record of outstanding performance
・Middle to High level of Leadership Competencies
・Strong ethics and integrity 
勤務地
大阪

求人管理No.011529

Analytics and Intelligence Business Analyst-Manager

Marketing insightを明確化し、現在の状況が、将来どのようになるかを予測し、Brand Teamに提供

Analytics and Intelligence Business Analyst-Manager

募集要項
・LRP, RBUのための、Ex-WS Most-likely Sales Forecastの作成 (with TA director/Brand manager)
・担当ブランドのSales Forecastを、Market Audit (IMS data)と、患者数データベースの2種類の異なるModelを作成してそれぞれ作成し、各手法を相互のValidationとすることでBase caseとする。その上で、+/-のイベントを考慮し最終化する。
ブランドのシナリオが複数の場合は、複数のSimulationを行う
営業の販売目標と連動したSales Related KPI(納入軒数、処方医師数、医師あたり患者数などの目標)を提供する
・Brand Planのための、Market, Competitorに関するSecondary情報の提供 (Only)
・担当ブランドの疾患領域に関する情報 (セグメント、医師数、患者数、Patient journey、Stakeholder等)をブランドチームに提供する
・担当ブランドの市場、競合品に関する情報 (処方セグメント、処方医師数、処方患者数、活動状況、企業分析 等)をブランドチームに提供する
・Brand Planのための、Best Insightの提供 (with TA director/Brand manager)
・BrandのPotentialを最大化するために、上記Secondary情報では捉えられないInsightを各種Primary Research等を実施して提供する
Unmet medical needsの探索、競合品とのAcceptanceの差異
BrandのBest messageの開発
その他、多岐にわたる
・ Brand performanceのモニタリングと原因分析 (with SFE, Digital, Sales, Marketing)
・Availableな(Reportされている)市場モニタリングデータ(Market Sales, sales share, dynamic share, SoV, SoIなど)の組み合わせから課題を発見し提案する
・Brand teamで合意された課題の原因分析究明の計画立案をリードする
・原因分析を行う (範囲はtbd) 
募集条件
必要とするSkill / Capability
Logical Thinking:
・数字を客観的に読み、Fact-baseで結論を導き出す能力や、目的に応じて必要な分析/調査計画を導き出す能力が必要。

Working effectively with others:
・顧客はブランドチームやリサーチ会社であり、TA directorをはじめ社内のBrand teamと協力して業務を行う能力が必要

Ownership / Leadership:
・たとえPartnerのTA director/Brand managerと違う意見でも、まず自身の考えに基づくForecasting/Planning/Analysisを行い、それをチームで議論するというスタンスをとれること。

Excel:
・Forecastingは基本的に四則演算レベルでOKだが、 関数およびマクロ知識があればbetter
原因分析のためには、ビジネス統計分析の知識は役立つ

English:
・GPPSとResearch planや、ForecastについてVerbal/No verbal communicationができるレベル、およびManagementへのpresentationが円滑にできるレベル 
勤務地
大阪

求人管理No.011498

【オペレーション本部】バリデーションマネジャー

品質管理のテスト、検査、梱包、保管、品質保証における動作プロセスを検証し実行を管理

【オペレーション本部】バリデーションマネジャー

募集要項
・Research current on and future requirements of validation of QC testing, inspection, packing and quality assurance processes including equipment and computerized systems in laws, regulations, Standards and industry standards.
・Assess compliance of Japan Operations’s processes to the above and identify improvement areas.
・Develop plans of the improvement and agreed with key stakeholders.
・Lead/facilitate the progress of the improvement activities and monitor progress.
・Plan for further improvements.
・Revise and create Validation SOPs to follow with Standards and industry standards.
・Supply the Validation training for people related to Validation
・Review and approve individual Validation plans/reports.
・Chair Validation Committee.

Calibration
・Research current on and future requirements for Calibration of equipment and instrument in laws, regulations, Standards and industry standards.
・Lead/facilitate the progress of the calibration activities and monitor progress, and report key stakeholders.
・Plan for further improvements.
・Revise and crate calibration SOPs to follow with Standards and industry standards.
・Review and approve individual calibration plans/reports.
・Chair Equipment Management Committee.

Maintenance
・Research current on and future requirements of Maintenance for equipment, facility and instrument in laws, regulations, Standards and industry standards.
・Lead/facilitate the progress of the periodical maintenance activities and monitor progress, and report key stakeholders.
・Plan for further improvements.
・Revise and crate Maintenance SOPs to follow with Standards and industry standards.
・Review and approve individual Maintenance plans/reports.
・Chair Equipment Management Committee. 
募集条件
・Technical skills and knowledge of packing equipment
・Sophisticated level of knowledge of equipment/computerized systems validation
・Professional knowledge of production process management
・Sophisticated level of GMP/SHE knowledge
・Updated knowledge of requirement on validation
・Coaching & communication
・Influencing

Desiable:
・Practical level of English
・Project/programme management
・Sophisticated level of GMP management 
勤務地
滋賀

求人管理No.011425

アナリティクス・シニアディレクター

ブランド戦略策定における市場、競合他社、医療従事者と患者に関する情報 やインサイト、および正確なセールスフォーキャスト作成と提供の統括するための人材の 育成と配置

アナリティクス・シニアディレクター

募集要項
部門がブランド戦略策定における市場、競合他社、医療従事者と患者に関する情報やインサイト、および正確なセールスフォーキャスト作成と提供の統括するための人材の育成と配置、成果物の質がBUごとにばらけることなくビジネスに必要とされるレベルに達することに対する全責任を負う。
・チームがブランド戦略策定における意思決定をサポートする最適な データ、解析手法やツールなどの考案するうえでの社外からの知識やリソースを調達する。
・チームが全ブランドに関するGPPSの方針に沿った正確なフォーキャストの作成、提供とその効率化・改善活動の統括、マーケティングミックスに関する意思決定に用いられる高度な分析と、その効率化・改善活動の統括、ブランドの戦略、プランに必要なマーケットリサーチのプランと実施をするうえでの専門性の担保
・直属の部下であるA&I BU Directorsが人材の育成、研修を通じたブランドマネージャー等の関係者へのアナリティクスおよびフォーキャスト手法の理解の促進ができるようにビジネスと人材育成へのゴールを明確化し、特に社内だけではなく外部からの専門性の取入れを積極的に行って、グループ全体の専門性を業界No.1にする。
・担当する組織における戦略および予算の目標に沿ったコスト管理
・顧客へのコミットメントと誠実さ
・会社の代表として多様な顧客に対してニーズを踏まえ倫理的に行動、戦略的リーダーシップ広い視野を持った、未開拓の事業機会の特定・開決断力/判断基準作成・明確化による他者の正しい判断を促進アカウンタビリティの醸成/高い品質の行動を促進する企業文化の醸成コラボレーションの促進、社内外ステークホルダーとの共通目的の構築/人材・組織の開発、個人の長期的成長を目的とする人材育成
 
募集条件
・アナリティクス分野関連業務(5年以上)
・アナリティクス分野におけるグループ構築、自在育成の経験
・ビジネスに対するアナリティクス分野からのコンサルテーション、コントリビューション経験
・リサーチ分野におけるQualitative, Quantitative, Forecasting
・すべての分野の専門性、経験。高度なアナリティクス手法の実用
・マーケティングスキル/ビジネスプランニング/円滑なビジネス遂行に必要なコミュニケーションスキル(ファシリテーション、プレゼンテーション、ネゴシエーション、クロスファンクションコラボレーショングローバルコラボレーション、英語能力を含む)
・組織マネージメントとアナリティクス分野における最新のトレンドに関する知識/SPSS・SASなどの解析ツールの活用方法/管理会計(P/L、B/S)の知識/問題解決のフレームワークの知識/日本の医薬商習慣販売チャネルやコンペティティブインテリジェンスなどを含む)
に関する基礎知識
・学士号以上
・日英 ビジネスレベル 
勤務地
大阪

求人管理No.009775

SFE Planning Manger (営業企画マネージャー)

営業組織・人員計画の設計

SFE Planning Manger (営業企画マネージャー)

募集要項
営業組織の競合優位性の実現に向けた営業組織・人員計画の設計、セグメンテーション・ターゲッティング等の分析業務。
パフォーマンスマネジメント、ビジネスプラン設計、KPIマネジメントなどの分析業務。
・営業関連の戦略
・営業組織の最適な体制構築
・営業組織の最適な人数配置
・地理的な最適な配置
・データ分析、数字の強い人、大量データをハンドリングできる人
 
募集条件
製薬業界への理解と上記職務内容に関する深い知識
分析スキル、ロジカル思考展開、プレゼンスキル
英語力要、MBAホルダーorコンサル出身ベター
IMSなどコンサルティング経験者は歓迎 
勤務地
大阪・東京

求人管理No.008196

外資製薬メーカーにてMSL

科学的・医学的ブランド認知を高め、医療従事者と深い討議を行う

外資製薬メーカーにてMSL

募集要項
・Medical Affairs Teamとの協業による臨床研究のサポート
・KOL/LOLマネジメント
・エリアでのSEM(Scientific Exchange Meeting)の企画・実行
・医学的・科学的意見交換を通じた演者へのサポート
・医療従事者と医学的・科学的な意見交換(On-label)
・医療従事者からのOff-labelに関する質問対応 
募集条件
Essential:
・Bachelor’s Degree in scientific field of study (ex:Medicine, Pharmacy, Disease-related science)
・Thorough knowledge or experience of the pharmaceutical industry and specifically of the function of the medical department
・Ability to interact and manage a range of stakeholders both internally and externally
・Knowledge of legislation relevant to pharmaceutical sales and marketing
・English capability - TOEIC score 600 (must have ability to read clinical publications)

Desirable:
・Advanced scientific degree (ex:Master’s in scientific field of study, PhD, MD)
・Previous experience as medical science liaison (if external candidate)
・Understanding of multiple aspects within Medical department
・Project and team management experience
・English speaking capability  
勤務地
東京、大阪他

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