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最終更新日: 2017年 12月 15日

求人情報

教育研修

求人管理No.011881

会社概要

オンコロジー・チーム・リード/Oncology Team, Lead

外資製薬メーカーにてオンコロジーにおける教育研修業務

募集要項

Oncology MRに対し、質の高い学術および製品研修の提供を実現するために、常にクリエイティブな手法の探索、着実なインプリメンテーションの推進、と全体の実行に責任を持つ。トレーニングコンテンツの制作と質の高い研修運営を実現するために、各Oncology Trainerがワールドワイドトレーニングコミュニティーと効果的に協働する環境を確保し、Oncology Trainerのパフォーマンスとプロとして育成される事に責任を持つ。

■役割 (Roles & responsibilities)
トレーニング運営全体の戦略構築(25%)
・オンコロジープロダクトトレーニングチームのための、説得力のあるビジョンと戦略をグローバルの研修チーム全体とアラインした上で構築し、グローバル研修全体とチームメンバーのBuy INを実現する。
・MRのための効果的なオンコロジープロダクトトレーニングを作成し、またビジネスの変化やプライオリティーやリソースアロケーションに応じて、メンテナンスを行う。
・日本の他の研修リードとコラボし、ベストプラクティスの共有、シナジーを発揮し、研修運営の効果を最大化する。
・チームの予算管理を行い、予算管理の全てのプロセスをスケジュールどおりに管理する。

チームマネジメントと成果の追求(30%)
・6名のチームをリードし、各人の研修遂行、スケジュール管理、ビジネスプライオリティーへの対応、育成計画の推進を実現する。
・年間のフィールドリーダーシップコーチングエクセレンスとセールスフォースエクセレンスの方針に沿って、チームが質の高い研修を準備・実行することをマネジする。
・トレーニングの品質向上のために、他國含めたトレーナー同志の協力やべスプラのシェアを行う。
・各トレーナーがイノベイティブ・アダルト・ラーニング・メソッドを認識し充分に活用する事で、フィールドリーダーシップ開発の推進を加速する。
・トレーニングプログラム、トレーナーの成果と効果性を測定するKPIを設置し、測定を行う。
・チームメンバーのプロフェッショナルなトレーナー担当としての育成のための、継続的なコーチングとメンタリングを行う。
・自身のプロアクティブな働きかけにより、チーム状態を健全にマネジする。

研修プログラムの実行(25%)
・研修コンテンツの設計と開発に関し、担当者とベンダーマネジメントに対し、専門的なインプット・判断を提供する。
・ビジネスニーズに合致した質の高いトレーニングをタイムリーに実行する。
・オペレーションリードと協力し、研修のロジスティックスと運営方法を適正にマネジする。
・研修コンテンツ開発において、メディカル、レギュラトリー、法務関係(MRL)、著作権、オペレーションガイドライン、コードオブコンダクトの遵守を徹底する。
・カンパニーポリシーとローカル規則に遵守した管理や文書整備を行う。

マトリクス・エンゲージメント(20%)
・プロアクティブにBUヘッド、マーケティング/メディカル・リード、NSDと連携し、ビジネスニーズを正しく理解し、研修運営の戦略に反映させる。
・ローンチトレーニングのコアテキストの開発において、コプロ・パートナー先と効果的に協働する。
・WW I-Oトレーニングリードと連携、WW I-Oトレーニングを正しく理解し、ローカルの運営に効果的に活用する。
・研修コンテンツ開発と研修開催に関し、必要に応じ、効果的にマトリクス・パートナーと効果的に協働する。

募集条件

  • ・5年以上の研修実務経験を有する事が望ましい
    ・ 営業、もしくは研修におけるリーダー経験
    ・採用、育成、モチベート、異動配置管理、リテンションを適切にできる事
    ・クリティカルな意思決定のために、他の組織や部下と効果的なコミュニケーションができる事
    ・提示された情報により、ビジネスニーズの優先順位づけ、タイムリーな意思決定ができること
    ・シニアリーダーに対し、効果的にインフルエンスを与える事できる事
    ・多様な社内ステークホルダーを適切にマネジした経験/スキルがある事
    ・チームのキャリア開発とプロフェッショナルに育成する充分な実力がある事
    ・オンコロジーの専門性、免疫学の専門性もあれば尚可
    ・MRスキルトレーニングの開発と導入の経験があり、オンコロジー分野の経験があれば尚、可。
    ・現在と将来の困難に対し、プロアクティブな戦略思考ができる事
    ・マトリクス組織で、効果的な協働ができる事
    ・ 予算管理ができる事
    ・効果的なファシリテーション/ディスカッションスキルがあり、問題解決力がある事
    ・安定した強いコミュニケ-ション、対人スキルがあり、プロジェクトマネジメントが出来る事
    ・成人ラーニングプリンシプルと研修開発の充分な知識がある事
    ・英語/日本語が流暢である事が望ましい
    ・マイクロソフトオフィス
    ・全勤務時間の20%は出張あり(海外含む)

勤務開始日

  • 応相談

雇用形態

  • 正社員

勤務地

  • 東京

転勤有無

  • 当面なし

勤務時間

  • フレックスタイム制度あり

給与

  • ご経験に応じての額となります。