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最終更新日: 2018年 07月 19日
初夏の転職支援キャンペーン 期間:2018年7月2日(月)から7月31日(火)

求人情報

その他

求人管理No.012649

会社概要

コンプライアンス ディレクター

日本国内へのコンプライアンス・プログラムの評価、導入、指導を行い、継続的に強化

募集要項

・コンプライアンス・プログラムに基づいて、日々、各事業部に対し多方面からサポート及びアドバイスを提供し、コンプライアンスの遵守遂行。
・グローバルコンプライアンスプログラムの取り組みを実施。
・該当するコンプライアンスポリシー、手順、および関連企業ポリシーの遵守に関わる各担当者への継続的な指導。
・既存のポリシーや手順の見直しを行い、各部門にてギャップが生じた場合はそのギャップを特定・改善し、改定された方針や手続の浸透及び順守のサポートを担う。
・コンプライアンス研修のニーズを特定し、新規および強化されたコンプライアンス研修プログラムの開発をサポートし、多種多様なコンプライアンス事項における社員研修の実行。
・潜在的なコンプライアンス・リスク領域を特定するため、定期的なモニタリング及び評価仕組みを設計運用し、特定後、既存の制度・慣行や他の是正措置を推奨し、適用実施を行う。
*コンプライアンス事項を調査し、コンプライアンス責任者や部門長(例えば法務、人事、品質保証部門)や他の担当者との緊密な連携体制を取り、必要に応じて、是正措置を適用する。
*コンプライアンスに関する法律および規制の変更や業界のベストプラクティスを把握し、それに応じて、会社のコンプライアンス・プログラムへの継続的な機能強化を実現に務める

募集条件

  • ・コンプライアンス部門にて教育、改善、方針構築経験(5年以上)
    ・製薬・医療機器等(製薬のほうがベスト)での業界経験
    ・グローバル企業での業務経験

    英語力:Business (高度な構文も多少使いこなせる。理解力・会話力は、会議の場でもほぼ支障なく対応できるレベル)
    Fluent (高度な構文もかなり使いこなせる。理解力・会話力は、記事についてディスカッションをするといった、日常生活のかなり広範囲にわたる事柄にも対応できる。)

勤務開始日

  • 応相談

採用人数

  • 1名

雇用形態

  • 正社員

勤務地

  • 東京

転勤有無

  • 当面なし

勤務時間

  • フレックスタイム制度(コアタイム 10:00-15:00)

給与

  • ご経験に応じての額となります。