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最終更新日: 2018年 12月 13日

求人情報

メディカルアフェアーズ

求人管理No.013132

会社概要

【メディカルアフェアーズ】チームマネージャーの求人

医療上に必要性の高いエビデンスを高品質でタイムリーに創出

募集要項

データジェネレーションプラン及びパブリケーションプラン :
・Brand team strategyと一貫性を保ったPlanの策定及び達成を強力にサポートする
・データジェネレーション
・アサインされたメディカル研究においては研究計画立案及び実施に研究責任者又は
分担者として責任を持つ(予算管理も含め)
パブリケーション :
・アサインされた原著論文プロジェクトでは責任著者又は共著者として原稿掲載完遂に責任を持つ(予算管理も含め)

・業界、社内ルールの遵守、周知徹底(教育を含む)
・研究関連外部ベンダーの選定と管理
・基準(予算も含む)を満たしてメディカル研究実施が可能な外部ベンダーの選定、
交渉、管理に責任を有する。
・担当するメディカル研究が計画通り進むように、プロジェクトに関連するすべての
社内ステークホルダーと情報を適切に共有・伝達を行い、
Co-Leader役として責任を共有する。

・基準(予算も含む)を満たしてメディカル研究実施が可能となるように、
Academia/Institutionsと交渉、折衝にイニシアティブを発揮し、
その内容を社内(グローバルも含め)に適切に共有する責任を有する。

・メディカルの研究実施に関連した社内外規則のシンクタンクとして情報収集を行い、
実務に生かすとともに、必要な社内外ステークホルダーに共有・徹底を行う

・MAスタッフの研究関連一般教育とレベルアップ
・製薬企業医科学研究手法に関連する教育(社内外規制・研究手法・実務ノウハウ)の
実施
・Brand team strategyと整合したメディカル戦略の策定の方法・プロセスに関連する教育
・メディカルストラテジックオペレーションチーム内で医科学研究手法、業界動向、
実務ノウハウの情報共有を積極的に行い、チーム員の底上げ、
・生産性の向上に責任を有する

募集条件

  • 必須:
    ・理系大学卒、分子生物学/免疫学又は生物生理学専攻、課程博士号であれば尚可:但し研究不正の歴のないこと
    ・製薬・医療用具企業において、臨床開発、安全性、メデイカルアフェアーズ(HEORを含む)等の部門いずれかにおいて5年程度の実務経験を有する、または課程博士号取得後、アカデミアにおける研究歴を3年以上有する。
    ・医科学論文(原著論文)を筆頭著者又は責任著者として自ら執筆し、査読付き雑誌に掲載された経験(臨床論文尚可)
    ・プレゼンターとして自らスライド/ポスターを作成し、医学関連の学会に申し込み、採択され発表し質疑応答対応した経験(臨床論文尚可)
    ・製薬・医療用具企業において海外担当者と英語で業務(メール、電話、FTF等のツールを駆使)を進めた経験



勤務開始日

  • 応相談

雇用形態

  • 正社員

勤務地

  • 東京

転勤有無

  • 当面なし

給与

  • ご経験に応じての額となります。