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最終更新日: 2019年 03月 19日
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求人情報

マーケティング

求人管理No.013483

会社概要

外資製薬メーカー・デジタルメディカルマネージャー

Accelerate the adoption of digital by the Medical organisation to provide a unique customer experience across all TAs.

募集要項

Accelerate the adoption of digital by the Medical organisation to provide a unique customer experience across all TAs.

戦略と能力の開発と推進
・ 人、プロセス、技術への注力を含む、医療内のデジタル変革を加速するための計画を作成します。
・ニーズを定義し、医療チームのためのデジタルトレーニングQ2 2019を展開する。
・ 科学情報に重点を置いて、デジタルコンテンツ生成のためにMedical内で卓越性を確立します。 eP2P、電子メール、Webサイト、iRep(MSL用)などのデジタルツールで医療機能を強化します。
・SEO、デジタル専門家エンゲージメント、洞察発見、そして顧客中心主義。
・Medicalがデジタル活動のパフォーマンスを測定し改善できることを確認する。
・TAの上級指導者によって承認された医療用デジタル変換計画。達成されたマイルストーン
・ 2019年第2四半期までに医療チームのためのデジタルトレーニングを50%完了。
・ 2019年6月までに医療組織の50%がコアデジタル機能に熟達し、日常業務で活用しています。
・につながる医療デジタル活動のための適切な標準KPIフレームワーク
・最適化とパフォーマンスの向上
・メディカルが四半期ごとの編集スケジュールでサポートされている年間デジタルコンテンツプランに確実に対応するようにします。
・グローバルからローカルへのコンテンツ複製を合理化

アナリティクス
・説明責任を確実にし、進歩を確実にするためにKPIを設定する
・デジタルの洞察と分析が意思決定の改善を推進する

・MLRプロセスをデジタルの最初の世界に適合させるための推進力と影響力を支援します。デジタル承認のスピードを向上させます。

募集条件

  • ・大卒以上
    ・ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話)
    ・5年以上のヘルスケア内の重要な医療経験またはその他の同等の経験
    ・デジタル戦略とイノベーション能力

勤務開始日

  • 応相談

勤務地

  • 東京

給与

  • ご経験に応じての額となります。