掲載期間:19/06/11~19/12/10 求人管理No.010127

外資製薬メーカー

Outsourcing manager

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

募集要項

プロセスのアウトソーシングにおける専門家としてノウハウやサポートを提供

仕事内容

The Clinical Trial Business Partnering (CTBP) department is focused on executing the business’ sourcing strategy across all phases of R&D development operations. This group applies a common framework to drive efficient, consistent and compliant processes for vendor relationship and management of major clinical service providers. Serving as a bridge between clinical teams and external services providers, the Vendor & Outsourcing Management group within CTBP is responsible for building the appropriate in-house management/oversight structure and mechanisms, while driving the external collaboration with clinical service providers in effort to yield a multitude of innovative ideas to deliver on goals.

This position reports to the Associate Director of Global Outsourcing Management. As an integral member of CTBP, the Outsourcing Manager is the process gatekeeper and expert related to outsourcing processes. The Outsourcing Manager will be asked to efficiently and independently perform the duties and responsibilities for this role as outlined below:

o Provide operational expertise and strategic leadership, support, guidance and training to teams on all aspects of outsourced work
o Ensure alignment of teams to the related outsourcing strategies
o Drive outsourcing activities by interfacing with operational teams, support groups and service providers for successful selection, contracting and execution of outsourced studies while ensuring compliance with regulatory standards, ethical practices, outsourcing and procurement policies and procedures

応募条件
【必須事項】
・製薬メーカーでのアウトソーシングマネージャーとしての経験(必須)
・日本語、英語の両方が堪能な方
・3~5年の臨床開発経験が必要であり、科学、財務、プロジェクト管理の経験が望ましい
・幅広いサプライヤとのやり取りの経験のある方
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
雇用形態
正社員
勤務地
【住所】 東京
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
フレックスタイム制度あり(所定労働時間 7時間15分)
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 創立記念日 年末年始休暇 年次有給休暇(入社年、入社月に応じ最高10日。初年度13日。以降、1年ごとに加算、最高20日)
年収・給与
経験により応相談
諸手当
通勤手当、持ち車制度、駐車場補助 住宅手当または借上社宅制度(地域・扶養家族により異なる) 赴任手当、単身赴任制度、別居手当、転勤休暇、振替出勤手当 子女手当、MR手当 退職年金制度、財形貯蓄制度
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
業務災害休業、通勤災害休業、災害救済貸付、災害見舞金、罹災休暇
総合福祉団体定期保険、団体傷害保険、医療費貸付、私傷病有給欠勤制度
人間ドック補助金、定期健康診断、生活習慣病検診、婦人科検診補助
各種検査補助(肝炎ウイルス、HIV、大腸、乳がん検診)
健康診断特別休暇、インフルエンザ予防接種補助
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)最終面接

外資製薬メーカー

Outsourcing manager

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

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