掲載期間:19/06/11~19/12/10 求人管理No.010860

外資製薬メーカー

Regional Biomarker Medical Leader JAPAN

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上
  • 英語を活かす

募集要項

The Regional Biomarker Medical Leader holds primary responsibility for the development and execution of regional Oncology Medical Affairs strategies and plans for biomarker in Japan across oncology indications.

仕事内容

・The Regional Biomarker Medical Leader holds primary responsibility for the development and execution of regional Oncology Medical Affairs strategies and plans for biomarker in Japan across oncology indications. The Regional Biomarker Leader works under the leadership of the Regional Oncology Medical Leader and works closely with country medical affairs colleagues in Japan to support and give direction to the country medical organizations for country medical affairs activities concerning biomarkers and diagnostics. The Regional Biomarker Medical Leader provides biomarker and companion diagnostics scientific and medical expertise to the Regional Marketing Lead of their franchise.

Primary Activities Primary activities include, but are not limited to:
・Executes Medical Affairs strategy for biomarkers & companion diagnostics
・Designs, updates and gives training both internally and externally, oversees pathologist training
・Coordinates, presents at and attends Advisory boards and other meetings with Scientific Leaders
・Conducts individual Scientific Leader and Pathologist interactions
・Helps with planning of various activities around major oncology congresses
・Supports commercial group for Launch Preparation and Post-launch activities
・Helps facilitate Patient Support Program and access to test in region
・Serves as a member on Companion Diagnostic sub teams in R and D
・Manages internal stakeholders with timely updates aligning countries in region with global strategy
・Interacts with internal stakeholders for needs assessment and planning
・Participates in Competitive Intelligence and Market Research activities
・Leads strategy and interactions with advocacy groups
・Tracks guidelines and regulatory landscape for Diagnostic testing in their region
・Review of Investigator Initiated Studies, creation of LDG proposals and interactions with External investigators

応募条件
【必須事項】
Education Minimum Requirement:
・PhD or MD,PhD with specialization in Life Sciences e.g. Pathology, Molecular Biology, Genomics or Oncology
・Preferred: Experience with Oncology Clinical Biomarker Development, Companion diagnostic development and commercialization or Anatomic and Molecular Pathology

Required Experience and Skills**:
・Minimum five years of experience at a pharmaceutical, biotechnology or diagnostics company in the area of biomarker or diagnostic
・Minimum five years of experience working in cross functional matrix teams
・Experience and confidence in working with diverse teams and functions
・Strong ability to effectively collaborate with and influence partners within and across divisions
・Proven ability to collaborate with others and to resolve conflicts Outstanding verbal and written communications skills
Results driven
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
【住所】 東京
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
フレックス制あり
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間125日、完全週休2日制(土日)/祝祭日/創立記念日/年末年始 年次有給休暇/夏季特別休暇/慶弔休暇 等
年収・給与
850万円~1500万円 
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、時間外深夜勤務手当、休日勤務手当 等
昇給
年1回(4月)
賞与
年1回(3月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
借上社宅制度/退職金制度/財形貯蓄制度 、総合福利厚生サービス利用可能(全国約4000ヶ所のリゾート施設、スポーツクラブなど) 、保育料補助制度等
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)最終面接

外資製薬メーカー

Regional Biomarker Medical Leader JAPAN

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上
  • 英語を活かす

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