掲載期間:19/06/11~19/12/10 求人管理No.013051

外資製薬メーカー

デマンド・プランニング&アナリシス部 スタッフ

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

募集要項

SAPを熟知したスーパーユーザーとして、グローバルシステムの変更や業務の変更に伴う運用改善

仕事内容

コンバインドファンクション担当者として、両社の以下の業務を担当
Globalで導入しているSAP(ECC 6.0)、Planning System(Rapid Response)を日本で使用するにあたり、SAPを熟知したスーパーユーザーとして、グローバルシステムの変更や業務の変更に伴う運用改善やユーザートレーニング、マスターデータ管理を任せられるエキスパートを募集しています。

サプライチェーンの業務を担当しながら、これらのERP・グローバルシステムを活用した業務のシングルプラットフォーム化、マニュアル作業の軽減による効率化を実現することを目標としています。

主な業務内容
・サプライ・プランニング業務(製品・中間品の在庫管理・供給手配)
・SAP(主にMMモジュール)や Rapid Responseのスーパーユーザーとしてシステム改善・変更への対応・部内教育や問題解決
・SAP(主にMMモジュール)やRapid Responseマスターデータ管理
・ローカル及びグローバルとのSAP/Repaid Response関連の会議への参加
・グローバルサプライチェーンへ提出するKPIレポート等SAP、Rapid Responseデータを使用したレポート作成
・サプライチェーンデータ分析とそれに基づく業務プロセス改善提案

応募条件
【必須事項】
・サプライチェーン業務、生産管理業務、購買管理業務経験(2-3年)
・SAP導入プロジェクトに関わられたご経験
・IT分野のキャリアバックグランドを有し、SAP導入プロジェクトにITの立場から関われたご経験のある方で、サプライチェーン部門でのキャリアチェンジを考えていらっしゃる方(業務プロセス・管理・ツールに精通されている方)
・SAPに関する知識、経験が豊富な方(Super Userの経験等)
・Excel マクロを組み、業務上活用されたご経験
・ITサポートデスク等の経験者でSAPや業務で使用するアプリケーションの知識があり、SCM部門へのキャリアチェンジに意欲のある方。
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
【住所】 東京
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム 10:00-15:00)
勤務開始日
応相談
休日休暇
・土・日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(7日)、夏期休暇(3日) ・年次有給休暇(初年度4~11日、次年度11日、最高20日) ・病気休暇(初年度1~5日、次年度以降6日) ・年間休日124日(2016年)/120日(2017年)
年収・給与
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
・退職金制度
・育児・介護(母性健康管理時間(有給)、哺育時間(有給)、
・産前産後休暇制度 、出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金 、
・育児休業制度、短時間勤務制度、介護休業制度、看護休暇、介護休暇)
・病気・障害(病気休暇、休職制度、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、労災保険の上乗保険)
・福利厚生プログラム加入
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)最終面接

外資製薬メーカー

デマンド・プランニング&アナリシス部 スタッフ

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

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