化粧品開発担当者

化粧品・医薬品のOEMメーカーにて化粧品開発をご担当いただきます。

仕事内容

・自社製品(新商品、リニューアル等)とOEM製品の商品開発、処方開発
・原料調達、価格交渉

1人当たり2～3のテーマを受け持ち、処方の開発・製造法・試験方法・品質規格設定をお任せします。
市場の動向、消費者のニーズ、顧客の要望を加味しながら営業部門と協働し製品を開発いただくポジションです。
OEM製品は営業担当が要件や希望をヒアリングの上、製品化を進めていきます。

応募条件

【必須事項】

・化粧品、医薬品、化学製品等の研究、開発職のご経験をお持ちの方
・実務において、分析器を扱った経験がある方

【歓迎経験】

・細胞培養やPCR試験の経験がある方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

京都

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：09:00 ～ 18:00

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：123
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　10日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇

年収・給与

年収　　350万円～500万円　
基本給　月給22～31万円
固定残業手当/月：23,700円～32,900円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

諸手当

通勤手当、家族手当

昇給

年1回

賞与

年2回（基本給4ヶ月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：無
住宅手当：無
通勤手当：上限30,000円／月まで
家族手当：配偶者1万円、子5千円（3人目から2千円）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、全社教育、階級別研修、職種別研修など実施

＜その他補足＞
■楽食の日：月に一度、全社員にランチ（お弁当）が支給されるイベントあり
■自社商品の社員割引制度あり
■家族手当：配偶者1万円、子5千円（3人目から2千円）あり
■資格手当：あり（社内規程に準ずる）
■慶弔見舞金制度：あり

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接