掲載期間:22/03/09~25/09/30 求人管理No.018850
大手製薬メーカー
SCM部におけるグローバルロジスティクス全般のリード業務
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 海外赴任・出張あり
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
- 30代
- 40代
募集要項
本社SCM部における医薬品のGDPを基本としたグローバルな立場でのサプライチェーンの全体最適化
- 仕事内容
当社が掲げるグローバルへの飛躍につき、SCMという立場でグローバル展開を身を持って体感できます。また、SCM部については、日本を中心としたグローバル組織が立ち上がったばかりであるため、これから組織を各Regionと連携して一緒に作り上げていくことも体感できるポジションです。
【業務内容】
・本社SCM部における、医薬品のGDPを基本とした、グローバルな立場でのサプライチェーンの全体最適化をする
・各リージョンのSCMメンバーをはじめとしたQA,RA,CMC等の関連部署との協業、折衝、調整をする
・製品の安定供給のための、輸送中などの様々なリスク回避、および在庫/コストの観点も考慮にいれた、俯瞰的な目線をもったロジスティクスの全体最適化の提案、計画/実行をする
・効率的な製品供給を実現するため、国内外の輸送及び倉庫業者との的確、迅速な折衝、交渉をする
・指揮下の指導・育成を通じたロジスティクスG全体の育成をする
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- 【業務スキル、経験】
・対人折衝、共同作業などコミュニケーション能力および協調性を有している【必須要件】
・医科向け医薬品のGDPに関する幅広い経験・知識を有している (温度管理輸送を含む) 【必須要件】
(GDPとしてのQA経験または知識があれば尚可)
・日常のオペレーションにおける問題解決、業務改善提案経験を有している
・PCスキル(PPT・エクセル)を有している
・ロジスティクスに関するデータ (温度逸脱など)の解析経験がある
・輸送バリデーションなどの計画/実行経験がある
・人材マネジメント経験がある
・海外勤務経験がある(あればプラス)
・部門横断的な業務経験がある
・生産計画、販売予測・需要供給計画、物流などend to end サプライチェーン管理経験がある
英語力:TOEIC 730点以上程度
※社内グローバルメンバーとの会議ならびに海外取引先とコミュニケーション可能な英語力がある(ディスカッションが可能なこと)【必須要件】
【ヒューマンスキル、求める人材像】
・協調性があり、調整しながら良好な関係を築くコミュニケーションスキルがある
・突発的な業務トラブルに対し、迅速な対応が出来る
・常に優先順位を見極め、スピード感をもったミッションの遂行ができる
・自主的に考え前向きに柔軟性を持ち行動できる
・異なる文化・視点を受け入れることができ、ロジカルに物事を考え、説明することができる
・新しいモノや事柄に対する適応能力がある
・細部へ注意を持ちながらも、常に客観性を失わず、俯瞰的な視点を持ち業務遂行ができる
・未知のものに対する興味及び学習意欲がある
- 【歓迎経験】
- ・財務知識がある
・ERPシステム(Dynamics、SAP、Oracle など)の経験がある
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 契約期間
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 可能性あり
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所なし)
- 勤務時間
- フレックスタイム制度 コアタイムなし
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- ・年間休日数125日、完全週休2日制 ・日曜、祝日、土曜、年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇 : 入社時付与1~15日。以降は4月に15~20日
- 年収・給与
-
年収 1000万円~1300万円 経験により応相談
- 諸手当
- ファミリーサポート手当、通勤手当、超過勤務手当など
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- ・社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・社宅・寮等各種財形貯蓄制度 ・財形持家転貸融資制度 ・福祉会 ・企業年金 ・確定拠出型年金 ・福利厚生サービス ・各種団体保険
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接
大手製薬メーカー
SCM部におけるグローバルロジスティクス全般のリード業務
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 海外赴任・出張あり
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
- 30代
- 40代
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