掲載期間:22/06/24~22/12/23 求人管理No.019557

医薬品メーカー

薬理研究

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度
  • Iターン・Uターン
  • 年収1,000万円以上
  • 管理職・マネージャー
  • 車通勤可
  • 英語を活かす

募集要項

内資医薬品メーカーでの薬理研究プロジェクトリーダー職です。

仕事内容

・新規化合物の非臨床試験の結果から、構造活性相関を考察する。CMC部門へのブリッジングも担当する
・候補化合物のライセンスインの判断可否のサポート
・ヒト試験Go/Noの判断
・新規化合物の非臨床試験の企画
・臨床試験のプロトコール作成のサポート

応募条件
【必須事項】
・製薬会社での勤務経験
・新規化合物の薬理評価の経験
・新規化合物について非臨床試験データより、許取申請取得した経験
・英語(ビジネスレベル)
・数年後に佐賀県に移転予定となるため、転居可能な方
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員、契約社員
試用期間
3ヶ月

試用期間3カ月あり、正社員登用制度有(勤続1年以上)
契約期間
勤務地
茨城、佐賀
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
9:00~18:00
休憩時間
60分
時間外労働
有 月平均5時間
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季・年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、年間休日125日(2022年度)
年収・給与
年収  ~1200万円 経験により応相談
諸手当
職務手当、家族手当、地域手当、通勤手当
昇給
年1回(3月)
賞与
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
職務手当、家族手当、地域手当、通勤手当、住宅補助制度 等
社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、退職金、寮・社宅制度、従業員持株会、自己啓発援助制度 他
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)最終面接

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  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度
  • Iターン・Uターン
  • 年収1,000万円以上
  • 管理職・マネージャー
  • 車通勤可
  • 英語を活かす

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