製薬メーカーにて社内SEの求人

新規事業を始動させるため、既存事業、既存販路に頼らない「新しい事業展開」を目指す

仕事内容

・グループ各社における情報システムの新規導入(企画・開発)
・基幹システムSAPや関連するシステムの問い合わせ対応、保守開発支援、ベンダー管理および障害発生時のリカバリ作業　等
※JD-NET。共通マスタ管理システム、物流データベース　等
・サポートの運用業務
・グループ全体のDX推進業務

応募条件

【必須事項】

（1）もしくは（2）に当てはまる方
（1）システム開発会社にてPJマネージャー、リーダー経験
・インフラ技術者(ネットワーク、サーバー、パソコン、OS等の設計、運用)
・製造業向けシステム開発、運用保守
（2）システム開発会社にてPJリーダー経験
・事業会社の情報システム部門での保守運用
・EPパッケージや基幹システムに関する運用
・製造業向けシステム開発、運用保守

【歓迎経験】

・ベンダー勤務の経験
・応用情報技術者、システムアーキテクト、ITストラテジスト等

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

在宅可、大阪

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:40 ～ 17:30

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：126
土日祝
年間有給休暇：入社7ヶ月目以降10日　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：ファミリー・サポート休暇：妊娠中の体調不良、配偶者の出産準備、子供の病気や入院、子供の学校地域行事参加、要介護状態の家族の介護等（毎年5日を限度）

年収・給与

年収　　450万円～750万円　経験により応相談

諸手当

通勤手当、時間外手当、家族手当、別居手当、公的資格手当　など（それぞれに支給条件あり）

外勤の場合日当有り

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
・社員持株会 ・退職金制度有り ・人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度 ・カフェテリア型福利厚生制度、通信教育補助制度、表彰制度

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：62歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接