掲載期間:24/09/11~25/03/10 求人管理No.025376

グローバル医療機器メーカー

アイケア関連製品における安全管理

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

アイケア製品の安全管理に関する業務全般をお任せします。

仕事内容

(1) GVP省令及び各国・地域のビジランス業務に関わる規程・手順書の策定、維持 
(2) 安全管理情報の収集、判断の実施
(3) 安全確保措置の実施 
(4) 各国法規に従った規制当局への報告 
(5) 各国法規に従った市販後調査の実施
(6) 法規制に基づく販売業者の監視 
(7) 主要販社品質保証部門に関する業務との情報連携

仕事内容(変更の範囲)

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件
【必須事項】
・医療機器もしくは医薬品に関わる業務経験
・安全管理、市販後調査の経験
・英語での会議が可能なレベル(推奨:TOEIC(R)テスト700点以上)
【歓迎経験】
・QC検定3級以上
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月

勤務地
東京
勤務地(変更の範囲)

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイムあり
 10:00 ~ 14:45

勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:128
完全週休2日制
年間有給休暇:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度など
年収・給与
年収  500万円~900万円 
基本給 月給25~42万円
諸手当
通勤手当、家族手当、住居手当
昇給
年1回
賞与
年2回(7月・12月※過去実績5.37ヶ月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
家族手当:有
住宅手当:有
家族手当:社内規定により支給
住宅手当:社内規定により支給
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
厚生年金基金:有
定年:60歳
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

グローバル医療機器メーカー

アイケア関連製品における安全管理

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

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