掲載期間:19/06/11~19/12/10 求人管理No.009708

国内大手製薬メーカー

知的財産部員

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社宅・住宅手当有
  • 英語を活かす
  • 30代
  • 40代

募集要項

特許性調査、判断および特許出願戦略の立案

仕事内容

・特許性調査、判断および特許出願戦略の立案
・侵害調査、判断および侵害回避策の立案
・明細書作成、国内外中間処理業務
・特許侵害訴訟および審決取消訴訟等の係争対応
・上記業務に関する他部署またはライセンスパートナーとの調整

応募条件
【必須事項】
・製薬業界での特許性調査、侵害調査、出願、権利化実務経験
・コミュニケーション能力/文書作成能力
・有機化学の基礎知識を有する方
・修士課程修了もしくは同等以上の能力を有する方
・TOEIC 730点以上
【歓迎経験】
・特許係争・無効審判の実務経験
【免許・資格】
・弁理士資格があれば尚可
【勤務開始日】
出来るだけ早く
学歴
雇用形態
正社員
勤務地
【住所】 大阪
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
9:00~17:40(内、休憩時間12:00~13:00)フレックスタイム制:一部有 ※コアタイム10:00~15:00、フレキシブルタイム7:00~10:00、15:00~22:00
勤務開始日
出来るだけ早く
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日、年末年始休日(5日)、夏季休日(5日)、 年次有給休暇(初年度10日、2年目以降20日、繰り越し可、最高40日まで)、慶弔休暇など
年収・給与
400万円~1000万円 経験により応相談
諸手当
通勤手当、残業手当、住宅補助制度あり
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
確定給付年金、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン制度、育児・介護休職など
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)最終面接

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