掲載期間:19/07/22~19/12/10 求人管理No.009995

大手グループ企業

【人事】人事戦略担当

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

募集要項

自社の成長を促進するための人材戦略の実現

仕事内容

・要員計画・採用施策の立案・実施
- 人事諸制度の構築・運用
- 人材育成・組織活性化施策の立案・実施
- その他、グループ全体の人事・組織に関わる業務全般

応募条件
【必須事項】
<必須> 
・人事業務に関心があり、今後の自分の専門領域としたいという強い思いを持つ方で下記いずれかの経験を有する方
・事業会社において、人事業務で複数領域の経験がある方
・コンサルティングファーム等で、人事業務に関するコンサルティング経験が豊富にある方
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
【住所】 東京
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
9:00~17:45
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
年収・給与
500万円~600万円 
諸手当
通勤手当
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
育児休業制度、介護休業制度、子の監護のための休暇、定期健康診断、生活週間検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

大手グループ企業

【人事】人事戦略担当

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

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