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最終更新日: 2018年 02月 23日
春の転職支援キャンペーン 期間:2018年1月26日(金)から4月30日(月)

求人情報

生産管理

81件中1~20件を表示しています。

新着

求人管理No.006929

会社概要

原薬製造設備の設備化担当

原薬製造設備設計業務

原薬製造設備の設備化担当

募集要項
医薬品原薬(経口・注用・無菌および高活性)製造設備の設備化に関する知識・技術(各国GMP・ガイドライン、クオリフィケーション・バリデーション、化学工学、スケールアップおよび危険物取扱規則・高圧ガス保安法・労働安全衛生法等の知識・技術)に基づいた、以下の業務の遂行により、新製品の早期上市、既存品の安定供給、生産性向上に寄与する。

・新製品原薬の設備化立案・実施、増産対応

・既存品原薬の原価低減に向けた改善

・国内・海外の自社工場および委託先も含めた生産トラブル時の問題解決支援

・査察時の質問回答

・新規技術導入(ADC、再生医療、連続生産等) 
募集条件
【学歴:必須要件】

理系(特に化学工学)の修士あるいは同等の知識・経験を有する方

【職務経験等:望ましい要件】

・医薬品原薬設備の基本設計、仕様確認、法対応、クオリフィケーション・バリデーションを担当した経験のある方

・ビジネスレベルの英語によるコミュニケーション力を有する方 
勤務地
山口県 

企業情報

設立年
1925年 
本社所在地
大阪府 

新着

求人管理No.006926

会社概要

製薬メーカーでの細胞培養製造

培養担当業務

製薬メーカーでの細胞培養製造

募集要項
細胞培養に関する無菌操作
 
募集条件
・細胞培養経験3年 
勤務地
神奈川、秋田、岐阜 

企業情報

設立年
2004年 
本社所在地
神奈川県 

新着

求人管理No.012162

会社概要

医薬品原薬のサプライチェーンマネジメント担当

製造する医薬品原薬のグローバルでの需給調整・在庫管理業務

医薬品原薬のサプライチェーンマネジメント担当

募集要項
・製造する医薬品原薬のグローバルでの需給調整・在庫管理を行う。
・原薬の製造・供給に問題が発生した場合は、stake holderを巻き込みながら、問題解決を図り安定供給を維持する。 
募集条件
【必要条件】
・学士あるいは修士
・サプライチェーン全般(購買・製造・輸出・販売)の知識

【職務経験等:望ましい要件】

・生産管理業務(調達・計画・在庫管理など)の経験・知識
・プロジェクトの主導経験(スケジュール管理、関係部門との調整、チームメンバーの統括等)
・原薬製造プロセスに関する知識
・GMPの知識

【言語】
・英語力・中級以上(TOEIC600点相当以上) 
勤務地
山口県 

企業情報

設立年
1925年 
本社所在地
大阪府 

求人管理No.011818

会社概要

国際物流業務推進担当

大手製薬メーカーのサプライチェーン本部にて、国際物流業務の推進を担当

国際物流業務推進担当

募集要項
サプライチェーン本部にて、国際物流業務の推進をご担当いただきます。

【具体的には】
定型業務:
・輸出担当者として、社内関係部門、物流委託会社、海貨業者と連携し、顧客を満足させる輸出業務を実施、周囲環境の整備を行っていただきます。

非定型業務:
・国際物流の実態を理解しながら、コスト、品質、リソース等の最適化を推進・提案し、合意形成を経て実行していただきます。
・また、Global Logistics、その他海外関連プロジェクトに参画し、自らの役割を遂行していただきます。
 
募集条件
【求める経験・スキル】
・貿易知識並びに実務経験を有する(貿易経験10年以上)
・英語で業務が遂行できるコミュニケーション能力を有する(TOEIC 800点以上)
・国内物流経験者、医薬品業界経験者なら尚良し 
勤務地
大阪 

企業情報

設立年
1925年 
本社所在地
大阪府 

求人管理No.012146

会社概要

医薬品の製造業務

内資製薬メーカーにて医薬品の製造業務

医薬品の製造業務

募集要項
・医薬品(製剤工程)の製造業務
・医薬品製造に関するバリデーション及びスケールアップ等の製剤検討
・製造機械の保守・校正業務 
募集条件
【業務経験】
化学系の基礎知識があれば、特に業務経験は問わない。
(医薬品の製造経験あれば尚可)

【能力・スキル】
・コミュニケーション能力の高い方
・健康で体力に自信のある方
・正確に作業することに自信がある方

【学歴】
高専卒以上で化学系または薬学を専攻されていた方
 
勤務地
滋賀県 

企業情報

設立年
昭和24年 
本社所在地
大阪府 

求人管理No.012132

会社概要

医薬品原料及び中間体における製造担当者

医薬原薬における製造業務

医薬品原料及び中間体における製造担当者

募集要項
・原料仕込み作業
・化学反応の監視作業
・原薬の分離・乾燥作業
・その他製造作業に関連する事項及びパソコン入力(Excel・Woed等) 
募集条件
・上記業務経験者 
勤務地
山形 

企業情報

設立年
昭和55年 
本社所在地
山形県 

求人管理No.012120

会社概要

包装技術/製造技術担当者

医薬品・治験薬の受託製造を担う企業にて包装関連業務

包装技術/製造技術担当者

募集要項
受託案件の技術移転、Scale-Up、治験薬製造、プロセスバリデーション等を担当頂きます。所属は製剤技術グループないし包装技術グループへの配属となりますので、ご経験に応じて配属は決定させて頂きます。 
募集条件
・技術移転の経験(委託側、受託側問わず)
・英語力がある方歓迎 
勤務地
埼玉 

企業情報

設立年
1998年 
本社所在地
埼玉県 

求人管理No.011597

会社概要

医薬品検査/包装作業管理担当

外資製薬メーカーにてGMPに関する知識を持って、中間製品の検査・一次/二次包装工程生産管理

医薬品検査/包装作業管理担当

募集要項
GMPに関する知識を持って、中間製品の検査・一次/二次包装工程生産管理を適切に行う。また、検査・一次/二次包装工程に関わる全ての機器、作業環境及び、作業員を適切な状態に維持する責務を負う。

【主な職責】
・医薬中間品の検査・一次/二次包装工程担当
・検査・包装作業員の開発・育成
・手順書、その他報告書類の作成・報告
・異常時対応及びバリデーション/メンテナンスサポート  
募集条件
・大学卒以上で学部は薬学・理学・工学・農学に限る
・界問わず製造職務経験
・英語に興味を持っていると尚可 
勤務地
兵庫 

企業情報

設立年
1975年 
本社所在地
兵庫県 

求人管理No.012027

会社概要

Utility and Project Manager

外資製薬メーカー工場にてプロジェクトマネージャーを担当いただきます。

Utility and Project Manager

募集要項
This position has two key roles, one is management of Utility team and another one is management of GE (Global Engineering) related capital projects.

As a manager of Utility team you will be expected to:
・Contributes to the development, and drives implement, of operational plans to achieve utility strategy objectives
・Acts as a leader for a significant functional utility engineering area and manages the team member in Utility including the contractor for utility to deliver good environment on utility maintenance.
・Ensures Utility related projects are implemented in line with identified policies, procedures and standards, to achieve agreed scope and cost.
・Translates business proposals into costed options, balancing various influencing factors or alternatively reviews estimates & programmes for project work to ensure they meet agreed business targets.
・Manages the progress & expenditure of projects within own business area.
・Ensures compliance with Engineering, Safety, Health and Environment and all other work standards
・Manages the relationship with key clients and portfolio managers
・Contributes to ongoing development and performance enhancement of his/her group by measuring and monitoring key performance indicators of delivery
・Manages the co-ordination of resources within own team and across the department
・Oversees the introduction of new processes from the identification of business need, through to the timely introduction and formal acceptance of the change by all customers
・Leads individuals within own team to deliver the highest levels of performance
・Identifies and leads improvement initiatives in support of longer term business strategy
・Develops technical expertise and knowledge within project teams and own group by sharing best practices and knowledge across functions and project teams
・Manages utility related capital programs and expense budget according to plan agreed

As a Project Manager you will be expected to:
・Plan and manage the project from outset to closure, including co-ordinating and justifying Business Case development to stakeholders.
・Develop and manage a project plan, to support the activity, resources and interdependencies.
・Encourage the identification of risks and issues and ensure that these are assessed and appropriately managed.
・Develop and manage the budget and benefits realisation across the project including quality.
・Take the lead in managing relationships including internal and external team members, stakeholders and Sponsors / Project Board.
・Report progress and direct communications for the project.
・Identify and resolve issues and manage project risks, including the development of contingency response plans
・Ensure that the right people, with the right skills, are secured for the right roles within the project.
・Manage the production of the required deliverables.
・Adopt any delegation and use of project assurance roles within agreed reporting structures.
・Oversee overall progress and use of resources, initiating corrective action where necessary.
・Implement change control and any required configuration management.
・Report through agreed reporting lines on project progress through highlight reports and stage assessments.
・Identify and obtain any support and advice required for the management, planning and control of the project.
・Manage project administration. 
募集条件
・Technical skills and knowledge of utility fascilities
・Basic knowledge of production process management
・Sophisticated level of GMP/SHE knowledge
・Professional level of project/programme management
・Profesional knowledge of requirement on validation
・Coaching & communication
・Business level English
・Experience in utility maintenance/isntalation in Pharmaceuticals industry.
・Experience in capital projects of new facility /building fascility introduction in Pharmaceuticals industry. 
勤務地
滋賀 

企業情報

設立年
2000年 
本社所在地
東京都 

求人管理No.012026

会社概要

製造管理マネージャー

外資製薬メーカー工場にて製造マネージャーを担当いただきます。

製造管理マネージャー

募集要項
Deploying Manufacturing Excellence activities in OS and P&D PETs(Process Execution Team) in collaborating with PET leaders, PET team leaders, Operational Excellence, Engineering and Quality. Deploying LEAN Centric culture under strict control of Regulations, GMP rules and policies and code of conduct.

A key member of the PET team, contributing to the delivery of the PET strategy and performance targets.

This person directly report to OS PET Leader, and provide shared service to 2 PETs(OS and P&D).

Roles and Responsibilities, including accountability and key metrics
In addition to the general description of the parent profile role for this job function, the following summarize key result areas, specific accountabilities and / or tasks, etc. associated with this job title

・ Establishing a LEAN culture and practices by deployment of manufacturing excellence initiatives in OS/P&D PET. The person is fully accountable for deployment of all manufacturing excellence activities to PETs in collaborate with operational excellence team.
Metrics; Projects on-time delivery and their achievements
・ Leading and Implementing Business Process Management activity, to become Maihara as a pilot plant to BPM.
Metrics; Projects on-time delivery and their achievements
・Working with global / regional / local team to implement good practice into PET. These practices must comply with GxP, all regulations and all global standards.
Metrics; The number good practice of implementation and “how” these practices are embedded in the site.
・Leading operational excellence deployment in PET. (E.g. PET process standardization, GMP Procedures upgrading, new product introduction process)
Metrics; PETs key metrics (OEE, Work efficiency, and safety/Quality KPIs) and their improvement.
・ Developing people capabilities and improving people engagement by day-to-day coaching
Metrics; Focus survey, engagement score. 
募集条件
・ 5-8 years total experience
・At least 3 years in Lean, Six Sigma implementation
・Excellent leadership to lead people engagement, communication, lead by example and proactive approach
・Ability to work as one team 
勤務地
滋賀 

企業情報

設立年
2000年 
本社所在地
東京都 

求人管理No.012004

会社概要

iPS細胞の製造プロセスマネージャー

iPS細胞の安定供給のための製造プロセスマネージャー

iPS細胞の製造プロセスマネージャー

募集要項
・iPS細胞の分化誘導した細胞の製造プロセス業務
・iPS細胞の開発企画や製品企画など、安定供給させるための全般業務 
募集条件
・研究開発管理職経験
・バイオ医薬品・抗体医薬品の製造・生産技術の経験者歓迎 
勤務地
京都 

企業情報

設立年
2014年 
本社所在地
京都府 

求人管理No.011938

会社概要

生産品質保証ディレクター

外資ジェネリックメーカーにて品質保証のディレクター職を担当いただきます。

生産品質保証ディレクター

募集要項
・グローバル品質部門とよくコミュニケートし、効率的にコラボレートし、グローバルの戦略、プログラムをローカルに落とし込む
・法的要求、ガイドラインを満足するよう、品質システム、手順を構築、改善、維持する
・品質戦略、メトリックスを設定し、モニターし、品質ゴールを達成する
・製造販売業者、規制当局、ビジネスパートナー、原材料業者などと良好な関係を築く
・必要なSOPを設定し、定期的にSOPのレビュー、製品の品質レビューを行う
・査察に対応し、必要なCAPAを完了する
・人材の採用、育成、能力開発 
募集条件
【必須要件】
・品質、技術、薬事に関する10年以上の経験
・3年以上のPeople managementの経験
・行政当局、ビジネスパートナー及び供給業者との折衝能力
・GxPに関する知識(特にGMP)

【歓迎要件】
・薬学、化学、生物系の専攻

【語学力】
・英語中級レベル(TOEIC700点程度)
・読み書き、業務打ち合わせが出来るレベル 
勤務地
福井 

企業情報

設立年
2014年 
本社所在地
東京都 

求人管理No.011992

会社概要

Specialist / Sr. Specialist, システム マスターデータマネージメント

SAPに関わるマスターデータのプロセス及び変更管理を行う変更管理

Specialist / Sr. Specialist, システム マスターデータマネージメント

募集要項
・製造もしくは販売している製品について、SAPに関わるマスターデータのプロセス及び変更管理を行う変更管理(管理品目マスター、BOM/Recipeマスターの理解。ステークホルダー:製造部門、プランニング、ファイナンス)
・手順の整備と標準化(グローバル手順をローカルの手順へおとしこむ、ローカル独自ルールの手順書作成)
・変更に関する、社内関係者間の情報交換リード
・のマスターデータ窓口として、グローバルISOリーダーとの業務連携
・新製品登録(各部署の役割の明確化と全工程の進捗管理)
・新規品目登録(資材、梱包材、バルクの拡張対応)
・その他、マスター管理に関連する業務
・戦略プロジェクトへの参画(承継、一変・軽微変更等の各イベントの計画及び進捗に基づく変更管理)
・包装デザインの変更、供給元の変更、製品・包装サイズ削除
・新製品導入チームへの参画

【期待される役割】
・各イベントの計画及び進捗を把握し、それらを盛り込んだマスターデータ設定計画を管理する
・工場及び本社部門と連携し、製品の安定供給を支援する
・トラブルが発生した場合、関係する部門と協力・連携し、早期解決に向けてリードし、手順を標準化させる
・改善プロジェクトへの参画・推進
 
募集条件
【必要とする資質】
・<重要>SAPの知識とSAPを使用した業務経験
・<重要>英文メール及び電話会議等でのコミュニケーションが単独で可能なレベルであること
・社内のパートナーや関連部署との協力関係を維持向上するコミュニケーションスキル
・柔軟性、チャレンジ精神、判断力、広い視野
・MS Office(Word, Excel, PowerPoint等)の操作

【望ましい資質】
・原材料、中間製品、製品等のサプライチェーン及び基礎的な在庫管理の理解
・新製品導入チームへの参画経験
・製薬業界での勤務経験、薬事及びQCの基本知識
・生産及び本社関係部署の役割の理解
・SCM (Supply Chain Management,)及びFSC (Financial Supply Chain)の知識。
・イベントマネージメント、リスクマネージメント及び問題解決の各スキル
・GMP、EHS、会計規則の順守、SOXの知識
・IT関連業務の経験(システムエンジニア等)
 
勤務地
埼玉 

企業情報

設立年
2010年 
本社所在地
東京都 

求人管理No.010483

会社概要

設備化検討、資材調達担当

内資製薬メーカーの生産技術部において、設備化検討や資材調達業務

設備化検討、資材調達担当

募集要項
下記業務のうち適性と経験を考慮し、いずれかを担当していただきます。
・両工場の設備更新、改修(新製品対応、老朽化対応、GMP対応など)
・原料、資材の調達、新設、改良、コストダウン検討
・新生産体制の推進(RCMEDシステムへの参画、外部委託検討)
・両工場や外部委託先に長期出張する可能性あり。 
募集条件
・大卒以上(理系)
・医薬品工場建設プロジェクトまたは医薬品製造経験5年程度
・プロジェクトリーダーまたは係長職経験
・簡単な会話が出来る程度の英語力 
勤務地
東京 

企業情報

設立年
1947年 
本社所在地
東京都 

求人管理No.011976

会社概要

工場長候補の求人

現在の工場長の後継者として将来の工場長候補の求人

工場長候補の求人

募集要項
工場の製造部門の工場長候補として、生産管理、生産技術、品質管理、設備管理、労務管理、計数管理と工場全体のマネジメント業務を担う。 
募集条件
・大学院、大学卒以上
・下記のいずれかに該当する方
・固形製剤の製造技術に精通している方
・食品メーカーにて工場長の経験のある方
※自動車運転免許必須 
勤務地
福井 

企業情報

設立年
1947年 
本社所在地
大阪府 

求人管理No.011820

会社概要

サプライ・アナリティカル・サイエンス/Associate Principal Scientist

新製品導入時のKnowledge/Method Transferなどについて、分析的な視点からサポートを提供

サプライ・アナリティカル・サイエンス/Associate Principal Scientist

募集要項
・アジア・パシフィック (AP) 地域における当社の成功のため、APIと医薬品分析トラブルシューティングまで幅広い分野で活躍する革新的科学者グループの一員となってリードタイムの削減と効率向上に努める。
・各工場及びAPのマニュファクチャリング・ネットワークにあるコントラクト・マニュファクチャリング・オペレーション (CMOs) と密に連絡を取り、課題や不足事項を特定し解決策を実施する。要求に応じた迅速な供給だけでなく、トラブルシューティングのラボ実験方法や作業工程などについて強固な分析サポートを提供する。
・各国の規制とビジネス環境、APIと医薬品開発、商業生産とデータインテグリティにおけるGMPコンプライアンスに関係するニーズについて深い理解を持つ。
・必要に応じて、分析技術、問題解決とデータインテグリティの分野で従業員の技術研修も担当する。
・APIと医薬品規制変更に通じ、製品開発戦略を修正するための開発グループのファシリテーションを行う。

・このポジションはSAS AP リージョナル・リードへレポートする。
・ビジョンを実現すべく影響力を発揮するには、豊富な技術職経験と問題解決スキルセット、リーダーシップ能力、cGMPとデータインテグリティに関する深い知識が必要不可欠である。
・出張の割合: 25%
 
募集条件
・博士号と3年以上の製薬業界での経験、あるいは学士号と8年以上の製薬業界での経験。
・分析手順、手法開発、バリデーション実施計画と報告、技術報告、実験計画、承認申請書類などを作成できる。
・確かな技術的問題解決スキルをもって研究し、CAPAsの開発/実施に協力できる。
・検査と監査 (外部及び内部) で書類作成/技術的協力を提供し、データインテグリティと最近の業界トレンドについて実用的な知識がある。
・APIと医薬品開発、商品化について実用的知識があり、商業上の品質管理の必要性について理解がある。
・様々な分析技術 (例: クロマトグラフィー、溶出、分光法) の開発と、原薬及び医薬品開発と登録を支えるための製品仕様について実用的知識がある。
・製品が市場に流通する過程について実用的知識がある。
・CMOやCROと協働した経験がある。
・CMC申請要件について実用的知識がある。
・文書だけでなく口頭でのコミュニケーション能力も不足なく、学際的なチーム環境に適応できる。
・異なる文化間での交流に際しては、柔軟性と感受性ある対人スキルを発揮できる。
・課題に対し自発的に高い意識と責任を持ち、完遂させることができる。
・はっきりと意見し、課題を挙げて解決に向けて貢献することができる。
・変化に素早く適応し、リスク管理のための適切な計画を立てることができる。
・英語と日本語が流暢である。
 
勤務地
東京 

企業情報

設立年
2010年 
本社所在地
東京都 

求人管理No.010987

会社概要

製造製品品質保証業務(製品担当)

製品担当として製品の品質保証業務を担当いただきます。

製造製品品質保証業務(製品担当)

募集要項
・新製品導入に伴うGMP対応、品質保証システムの構築、社内関係部門との調整(社内の国内、海外関連部門を協働し、GQP, GMPに基づく製造所としての品質基準、保証システムを構築)
・国内販売製品の製造所としての品質管理(製造および試験記録照査、逸脱、変更、バリデーション管理)
・品質情報及び品質不良等としての調査、報告業務
・製造所における監査対応業務、出荷判定業務 
募集条件
【必須要件】
・医薬品・医療機器・食品・化粧・化学業界にて製造、品質試験もしくは品質保証業務経験(5年程度勤務)

【歓迎要件】
・海外での就業経験もしくは日常的な英語での業務経験
・TOEIC700点以上
・薬剤師資格 
勤務地
兵庫 

企業情報

設立年
1975年 
本社所在地
兵庫県 

求人管理No.011939

会社概要

製造ディレクター

外資ジェネリックメーカーにて生産・製造部門のディレクターを担当いただきます。

製造ディレクター

募集要項
・工場のGMPを遵守した製造管理
・GMP製造部門責任者としての品質管理
・安全・環境・エネルギー管理
・製造コスト、生産効率の監視及び業務改善
・資源(人員・設備・材料・予算)の管理
・製造部門事業戦略、人材採用と育成・組織能力の開発
・新製品、製造技術、製造機器導入検討
・生産スケジュールの管理
・生産本部長への業務報告 
募集条件
【必須要件】
・医薬品製造管理責任者業務の経験
・GMP、PICS等、医薬品製造管理の知識・経験

【歓迎要件】
・医薬品の製剤開発、生産技術職の経験

【語学力】
・英語中級レベル(TOEIC700点程度)
・読み書き、業務打ち合わせが出来るレベ 
勤務地
福井 

企業情報

設立年
2014年 
本社所在地
東京都 

求人管理No.011925

会社概要

Technology Manager, Operations Team

Assist Operations Lead in implementing team strategy and achieving team vision.

Technology Manager, Operations Team

募集要項
・Works closely with trainers on content requirements, review, QA, hosting, and delivery management
・Manages the end-to-end process of training system implementation and maintenance, including training and tool support
・Administers system related activities, including application feeds, file transfer process (FTP) setup and management, user acceptance and integration testing and script creation
・Leads the administration and project management of LMS, SuccessFactors, Tobe1, and other technology applications and services as necessary
・Administers the internal training team learning portal, including updates and enhancements
・Liaises with the lead to curate and manage technical training content, including Mercury
・Handles expiry of materials for Globe/Mercury
・Continuously seeks to identify innovative, state-of-the-art training technologies that can accelerate trainer efficiency and effectiveness
・Partners with other market technology managers to share best practices, and push the envelope on training technology
・Ensures company policies related to content and technology management are adequately followed
・Leads direct management of vendors for day to day operations, and unique initiatives in order to achieve seamless delivery on strategic objectives
・Manages vendor relationships effectively, and continuously evaluates benefits of association
・Develops and monitors metrics to evaluate the success of training technologies and engage with stakeholders on an ongoing basis to ensure delivery meets business needs
・Aligns with trainers and appointed onboarding lead on new hire technology training expectations,
curriculum, and timeline
・Prepares and delivers high-quality training to guide and familiarize new hires with company training technologies
・Provides ongoing training and ad-hoc support to current team on new and existing technology, and content management
・Works with the Coordinator to ensure smooth, timely delivery of new hire training programs
・Implements established metrics to evaluate the success of technology training, and continuously improves training to ensure business needs are met
・Ensures all training content adheres to Medical, Regulatory, Legal (MRL) standards and guidelines, copyright laws, operational guidelines, and Code of Conduct
・Tracks and documents training delivered in accordance with company policy and local regulations
・Develops a compelling technology strategy aligned to that of the overall training team, and secures team and organization buy-in
・Designs and maintains execution plans to implement strategy, reacting to evolving business priorities, trainer needs, and resource allocation
・Engages in dialogue with field leadership and MRs to understand current technology adoption, and identify specific future requirements
・Proactively collaborates with the WW technology team to understand current and planned WW technology initiatives, and assess relevance to Japan training team needs 
募集条件
・Degree/Certification/Licensure 4-year BA/BS degree required
・5+ years of professional work experience
・Prior experience with technology applications and digital training tools
・Prior experience in sales operations
・Demonstrated ability to successfully work in a team
・Ability to rally partners around established critical decisions
・Ability to prioritize business needs and make timely decisions based on available data
・Proven ability to present to and influence senior leaders
・Experience of engaging and managing diverse internal stakeholders
・Demonstrated ability to work effectively with multiple matrix teams to achieve business objectives
・Ability to strategize training technology needs
・Proactive and creative thinking to identify and address current and future technology needs, and challenges
・Extensive knowledge and experience in identifying and implementing instructional design technologies (e.g., e-learning, mobile learning, virtual instructor led learning)
・Experience in training technology maintenance and update
・Experience training and supporting the field force on different technology systems
・Ability to manage multiple vendors
・Demonstrated strength in facilitating discussions, presenting information and resolving issues
・Strong communication, organizational and interpersonal skills, and proven project management experience
・Strong customer - oriented perspective 
勤務地
東京 

企業情報

設立年
1960 年 
本社所在地
東京都 

求人管理No.011894

会社概要

デマンドプランナー(スペシャリスト・サプライチェーン)

外資製薬メーカーにてサプライチェーンを担当いただきます。

デマンドプランナー(スペシャリスト・サプライチェーン)

募集要項
・Responsible for all forecasting activities associated with customers and products.
・Creates and Maintains forecast models for commercial partners, incorporating business intelligence and forecast information gathered from Sales, Marketing, Finance.
・Acts as the integration point of Sales and Commercial Organization, interfaces with fulfillment operations teams with the expected sales outlook. (0-36 months)
・Leads and/or facilitates the regular dialogue in Sales and Operation Planning, driving consensus of action plans to address risks and opportunities for the market.
Key Responsibilities and Accountabilities
・Carries out and agree on Market Segmentation (Business Value Segmentation)
・Creates an unconstrained consensus forecast for the market / cluster in monthly buckets (statistical modelling and adjustments)
・Maintains demand parameters for the portfolio, manage baseline, upside and downside scenarios
・Assesses trends, risks and opportunities together with the commercial teams
・Reviews gaps to financial plan
・Monitors forecast consumption vs demand and work with fulfilment managers to respond to forecast evolution during the cycle
・Escalates short term demand issues (unavoidable demand) to fulfilment planners / managers
・Performs forecast performance analysis
・Provides input to Supply Planning organization in developing inventory strategies on existing, new and phase out products
・Product Lifecycle Management (New Launch to Deletion)
Demand Review Process
・Creates statistical forecasts (where applicable):
-Gathers, analyzes and validates data
-Executes Statistical Modelling software
-Reviews resulting statistical forecast model
-Applies error analysis techniques to improve forecasting
-Summarizes / Aggregates
・Reviews sales plans, customer finance budget updates or latest estimates and demand drivers:
-Presents, solicits, and assesses feedback on the various forecasts from sales, and finance
-Recommends adjustments for operational forecasts
-Reviews promotional plans with sales
・Achieves consensus for operational demand forecasts by facilitating a collaborative demand review process with sales, marketing and finance teams:
-Prepares relevant material to facilitate review and discussion
・Maintains demand planning system and software
-Enters and modify data and ensure the correctness of product hierarchy
-Monitors trends in forecast error
-Identifies relevant market-related data and competitive intelligence)
・Prepares and maintain relevant reports pertaining to demand planning process
Key Results
・A customer demand forecast which incorporates current and accurate market information that allows the company to correctly predict customer demand and provide its supply chain with the appropriate information to plan how to meet that customer demand.
・Improved relationships among planners, sales, marketing and finance, which will lead to effective knowledge sharing and an optimal consensus forecast to better guide the company.
・Refine systems and methods to continually improve forecasts so that the company can better anticipate customer needs.
・Execute with excellence in the area of customer replenishment and feedback to the Fulfillment group the opportunities and risks regarding customer replenishment performance metrics.
・Forecast Accuracy - Lead improvement plans across markets utilizing various Root Cause Analysis methods
Operational Excellence
・Applies best practices are used for SAP, BI analytics, IFP, Rapid Response dashboards (Bias, Attaintment/FCA, Waterfall) to correct forecast bias (ie minimize out of stock / excess inventory / discards) and improve consistency of attainment
・Ensures the use of best practices to conduct New Product pre & post launch analysis with brands and market demand planning teams and recommend actions for future launches based on historical insights
・Conducts historical sales trend analysis at the regional franchise level to establish key demand drivers for the SKUs / franchise / market and collaborate with Sales & Marketing to adjust the forecast to ensure the delivery of an unbiased forecast for the entire planning horizon.
Financial Stewardship
・Avoids financial loss by minimizing out of stock / excess inventory / discards (through driving Forecast Accuracy)
・Meets Profit Plan and Support Divisional Strategy
Quality / SHE Stewardship
Safety, Health and Environment (if role is based in MMD Site)
・Demonstrates and promotes SHE leadership behaviours and engages employees at all levels on SHE issues
・Participates in incident investigations and audits as required and ensures required actions implemented
・Ensures that all daily activities are carried out in accordance with SHE requirements 
募集条件
Education, Experience, and Qualification
・BA/BS, Master’s or PhD in Operations, Logistics, Supply Chain Management, Statistics, Data Analytics, Engineering
・Proficiency in English and Japanese (Native or Business Levels, preferred)
・Must be legally authorized to work in Japan
・Minimum 5 years of experience in demand planning under S&OP; environment
・Minimum 5 years of experience in Supply Chain and Logistics
・Minimum 3 years of experience in applying statistical forecast analyzing, statistical modeling, consumption/shipment as part of business or operational strategy development
・Ability to explain forecast at multiple levels e.g. category, brand, segment, SKU, Account
・Experience in the Pharmaceutical or CPG industries with working knowledge of customers and customer behavior and how these behaviors impact the Demand Plan.
・Experience in inventory/ demand planning (preferred)
・Experience with demand planning software packages (preferred)
・Expertise in third party logistics (3PL) management principles and best practices.
・Proficiency in use of Manugistics/SAP APO-DP, SAS, and/or COGNOS/Rapid Response
・Proficiency in statistical analysis tools such as R and the likes.
・Proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint, and Word
・Proven ability to summarize and simplify complicated data set with high attention to detail.
・Quantitative and qualitative data analysis, including business process metrics and measures linking to business KPIs
・Strong interpersonal skills with the ability to work cross-functionally across all levels within the organization
・Ability to drive action and influence decision making at all levels of the organization
・Strong organizational, decision-making, innovative problem-solving, and presentation skills
・Supply chain/operations certification a plus, such as APICS, CPIM (preferred)
・Experience in utilizing Six Sigma methodologies (preferred)
・Travel: Up to 10%
・Proven communication skills, such as presenting and facilitating team meetings.
・Strong ability to lead, coach, and motivate a supply chain team.
・Ability to proactively seek opportunities to increase value by raising standards & championing best practices.
・Ability to multi-task and prioritize work load while managing timelines concurrently to complete tasks
Problem Solving
Advanced - Possess Continuous Improvement Mindset. Able to perform Root Cause Analysis, document CAPA and eliminate problems permanently.
Complexity & Customer Management
Advanced - Customer Centric mindset. Ability to articulate complexity and manage expectations / risks / opportunities across supply chains to create win-win between suppliers and customers. Ability to formulate & propose mid - long term target conditions for maximizing customer value.
Ability to Influence
Intermediate - Able to influence across various stakeholders (Peers + 1) in markets functions and beyond SCM for optimal outcomes on solutions / risks / opportunities.
Leadership
Advanced - Able to lead project within and outside Demand Fulfillment functions.
Able to manage group of planners (~2 to 3)
Coaching
Intermediate - Able to provide coaching across Demand & Fulfillment teams in region. (Multiple markets). Ability to articulate demand and fulfillment challenges, solutions (and its rationale)
Qualification:
・Bachelor's degree (preferred)
・APICS CPIM or CSCP or Demand Planning certification highly desirable
・More than 5 years’ experience within Supply Chain or Sales Planning preferred
Experience:
・Related experience in Pharmaceutical a plus
・Related experience in managing with multiple planning (ERP) systems and interfaces
・Related experience in metric reporting environment
・Green Belt certified Sigma/LEAN operational excellence experience is highly preferred.
Leadership, Professional and Functional Competencies※
・Mastery of Planning Concepts (CPIM, CLAS Assessment > 6.5)
・Advanced Demand Planning Skills (Proficiency in statistics, forecasting, and forecasting methods with understanding of financial and operational impacts)
・A strong team player with excellent communication, organizational and interpersonal skills and ability to operate in a matrix environment
・Strong problem solving and resolution skills
・Strong analytical and presentation skills
・Strong collaboration & influencing skills
・Good strategic thinking and engagement
・Good conflict management skills
・Action Oriented individual
・Possess business acumen and understand market dynamics
・Excellent attention to detail.
・Working knowledge of planning software and system interfaces
・Working knowledge of Microsoft based systems (Strong Excel and Access) with regard to development of reports, measurements and analyses tools.
・Working knowledge of SAP APO is a must. Rapid Response highly preferred.
・APICS certified
・Good knowledge of Sales strategy and brand positioning preferred
※(Including competencies found in career maps as applicable) 
勤務地
東京 

企業情報

設立年
2010年 
本社所在地
東京都 

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