掲載期間：20/12/02～25/07/25 求人管理No.010170
大手グループ企業
ビジネスデベロップメント
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 英語を活かす
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
将来の経営幹部候補として戦略的新規事業のビジネスリーダー
- 仕事内容
・今までにない新しい事業のリードや、組織的課題の解決により、自社の今後の成長を担う。将来の経営幹部候補
・プラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー
・グループの組織的課題を解決する経営管理リーダー
・買収先のターンアラウンド、事業成長をリードするグループ会社マネジメント
・その他、事業戦略に関連する様々な事項への対応- 仕事内容（変更の範囲）
＜変更の範囲＞会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・戦略コンサルや事業会社におけるビジネス経験
・Excel、PowerPoint操作上級レベル
・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可（TOEIC800点以上） - 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 勤務地
- 東京
- 勤務地（変更の範囲）
＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、
在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- みなし労働時間制
専門業務型裁量労働制 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数：122
土日祝
年間有給休暇：入社直後17日 17日 ～ 24日
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、生理休暇、特別休暇等 - 年収・給与
-
年収 600万円～1400万円
- 諸手当
- 通勤手当
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（11月、5月）、個人業績評価に連動して支払う
- 採用人数
- 若干名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：有
寮・社宅：無
関東ITソフトウェア健康保険組合、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、 Patient Support Program（PSP）、遺族支援金制度 - 各種制度
- 健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳 - 選考プロセス
- １）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接
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- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 英語を活かす
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