掲載期間:21/04/01~21/09/30 求人管理No.010479

大手製薬メーカー

人事部 人事グループ マネージャー

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 退職金制度有
  • 管理職・マネージャー

募集要項

人事グループ マネージャーとして担い将来の人事部長候補

仕事内容

下記の業務をご担当いただきます。

・人事諸制度(等級・報酬・評価・働き方等)の企画、見直し、運用
・労務問題対応業務
・人事ビジネスパートナーとして、担当部門の人事制度運用、異動・配置、人材育成促進、労務問題対応
・目標管理・評価制度の運用
・各種表彰運営
・人事部関連の特命事項対応 等

応募条件
【必須事項】
・人事複数領域での業務経験(給与福利厚生・人事制度運用・労務などの経験は必須。

【能力・スキル】
・人事制度(報酬・評価・等級制度全般)に関する専門性、労働法の知識、給与・社会保険の実務知識 等
・論理的思考力、達成志向、コミュニケーション力、リーダーシップ 等

【学歴】
4年制大学卒業以上

【規模・業種】
規模:300名以上
【歓迎経験】
・採用・人材育成系の経験があれば尚可)
・People Managementの経験(あれば尚可)
・人事ビジネスパートナーとしての業務経験(あれば尚可)

業種:製造業が望ましい(同業界であれば尚可、その他業種でも可)
規模:1000名以上であれば尚可
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
【住所】 大阪
転勤の有無
可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
勤務開始日
応相談
休日休暇
有給休暇10日~20日 休日日数122日 休日: 土・日・祝日、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク連休など 休暇: 異動者及び永年勤続リフレッシュ休暇、慶弔休暇
年収・給与
1000万円~1100万円 
諸手当
通勤手当、家族手当、寮社宅
昇給
昇給:年1回
賞与
賞与:年2回(6月、12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
産前・産後時間短縮勤務、育児休職、育児短時間勤務、介護休業 等
厚生施設:彦根研修センター、WELBOX 提携の福利厚生施設他
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

大手製薬メーカー

人事部 人事グループ マネージャー

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 退職金制度有
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