掲載期間:24/01/30~26/01/30 求人管理No.010795

後発医薬品メーカー

【医薬品工場】設備管理

  • 大企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 海外赴任・出張あり

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

工場におけるユーティリティ設備の保守管理運営業務全般を担う

仕事内容

工場におけるユーティリティ設備の保守管理運営業務全般

・ユーティリティ設備(空調機、ボイラー、コンプレッサー、チラーなど)の運転・監視・点検・整備
・ユーティリティ設備の中長期計画作成、実行、解析、予算管理 など

応募条件
【必須事項】
・設備保守・管理業務及び設備導入のご経験をお持ちの方(工場勤務3年以上)
・高校または大学の機械科または電気科の卒業者
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

(その他要件)
・非喫煙者の方(もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方)
【歓迎経験】
・医薬品製造工場での設備管理経験
・機械保全技能士/二級ボイラー技士/消防設備士の資格保有
・CAD(AutoCAD)が扱える方
・工場での電気、計装メンテナンス経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
高校卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
千葉
転勤の有無
可能性あり
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイムあり
 10:00 ~ 15:00

勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:124
完全週休2日制
年間有給休暇:初年度6~10日(入社3ヶ月後)、有給休暇積立制度 
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:特別休暇(慶弔 等)
年収・給与
年収  350万円~500万円 経験により応相談
基本給 月給19~26万円
諸手当
各種手当
(地域手当、家族手当、子女教育手当、時間外手当、
 休日出勤手当、管理職手当、通勤手当など)
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(夏季・冬季)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
寮・社宅:有
資格手当、福利厚生カフェテリアプラン、持株会、クラブ活動、レクリエーション支援
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

後発医薬品メーカー

【医薬品工場】設備管理

  • 大企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 海外赴任・出張あり

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

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