掲載期間：20/12/02～25/06/01 求人管理No.012031
大手グループ企業
フィールドDX事業責任者候補
- 受託会社
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度有
- 30代
募集要項
新規部署の責任者の一人として業界全体のDX促進に向けた事業展開を推進
- 仕事内容
新規部署の責任者の一人として業界全体のDX促進に向けた事業展開を推進していただきます
ー複数のプロジェクトのリーダーとしてプロジェクト運営、及び、更なる価値提供に向けた提案と実行を担い、カスタマーサクセスの実現を推進していただきます
・担当プロジェクトにおいてはチームをマネージし、高品質/高生産性のサービス・デリバリー、及び、クライアントへの施策提案と実行をリードしていただきます
・クライアントのシニアマネジメント等への報告に加え、重要案件においては、社内外チームのワークマネジメント、データ分析・示唆だし等も行っていただきます
・提供価値拡大に向けて、医師ビッグデータ等エムスリーならではのアセットを活用した、新規サービス開発、及び、既存サービス改善を社内外関連メンバーを巻き込みながら推進していただきます
ー立上げ直後の当該部署を当社の成長コア事業組織へと引き上げるため、オペレーション標準化、ナレッジ活用、育成や評価等の組織設計等、組織力強化に向けた施策を推進していただきます- 応募条件
-
- 【必須事項】
- 応募者イメージ（以下いずれか）
・コンサルティングファームPJマネジメント経験者（製薬企業プロジェクト経験があるとなおよいが、必須ではない）
・SIerフロント経験者（チェンジマネジメント系プロジェクト経験があるとベター）
・SaaSベンダーカスタマーサクセス経験者
・事業会社（特にITサービス企業）での新規事業開発経験者
・いずれも3年以上の経験を目安とする
求められる素質：
・論理的思考力
・実行力、プロジェクトマネジメント力
・定量分析力
・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力
・新規サービスの仮説構築力
・オーナーシップ（当事者意識）
- 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 7時間45分 専門業務型裁量労働制
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度
- 年収・給与
-
経験により応相談
- 諸手当
- 通勤手当
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 若干名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 育児休業制度、介護休業制度、子の監護のための休暇、定期健康診断、生活週間検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- １）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接
大手グループ企業
フィールドDX事業責任者候補
- 受託会社
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度有
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