掲載期間:22/12/07~23/06/06 求人管理No.012133
国内CDMO
探索プロジェクト リーダー(研究職)
- 受託会社
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
募集要項
国内メーカーグループ会社での創薬・化合物探索業務担当者
- 仕事内容
具体的には以下の通りだが、これに限定されない。
・創薬標的に作用する薬剤候補化合物を探索するためのハイスループットスクリーニング(HTS)系の確立およびヒット化合物の探索を推進する。
・リード化合物創出/最適化における各種in vitro薬理評価(アッセイ系構築を含む)を担当する。
・担当するプロジェクトにおいて化合物探索のための最適な研究計画の立案を行い、関連部門の研究者との効果的な協働を通じて医薬品候補化合物の探索を推進する。
・化合物探索の専門性を背景にステークホルダーと議論し、問題解決策を提案しながら業務を遂行する。
・研究の進捗に関して共同研究者および委託者に対して適切に報告する(プレゼン資料および研究レポートの作成を含む)。
・安全衛生、行動規範、コンプライアンスを遵守し、研究活動を行う。
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- 【学歴】
必須要件:関連学問分野におけるPh.D(M.D.)あるいは修士号取得者
【専門性・職務経験等 必須要件】
・製薬会社もしくはヘルスケア関連の研究機関における化合物探索分野での5年以上の実務経験
・化合物探索研究に精通しており、アッセイ系構築およびスクリーニング計画を立案できること
・ヒット探索プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮でき、業務上の課題をタイムリーに認識し、主体的に解決策を提案、実行できること
【言語:必須要件】
日本語で意思疎通やscienceの深い議論ができる方
ビジネスレベルでのコミュニケーション及びレポート作成力(日本語・英語)
求める人物像
・他者とのコミュニケーションを円滑にとることができる方
・日本で唯一の創薬ソリューションプロバイダーであり、専門性・経験を有するだけでなく、いろんな事に自ら積極的にチャレンジしていくことが好きな方を希望します。 - 【歓迎経験】
- ・創薬標的分子に対する薬剤探索について系構築から、HTS、化合物プロファイリング、候補化合物創出までの一通りの研究経験
・Phenotypic screening系構築および作用機序解析の経験
・iPS細胞を用いたスクリーニングの経験
・High-throughput MSアッセイ系構築の経験
・Biophysics(SPRなど)による化合物評価の経験
・スクリーニングデータ解析の経験
・HTS設備の導入経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学院修士以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 神奈川
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 9:00~17:45 裁量労働時間制、あるいはフレックスタイム制(コアタイムなし)
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 休日・休暇
休日:土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間124日程度)
休暇:年次有給休暇、特別有給休暇、ヘルスケア休暇(有給)、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、フィランソロビー休職制度 - 年収・給与
-
年収 700万円~900万円
基本給 月給40~53万円 - 諸手当
- 通勤交通費、借家補助費、時間外手当など
- 昇給
- 昇給 原則年1回
- 賞与
- 賞与 年2回
- 採用人数
- 2名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 労災保険、厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険
- 【福利厚生】
- 確定拠出型年金制度、退職一時金制度
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接
国内CDMO
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