掲載期間:22/03/10~25/09/30 求人管理No.012991
外資製薬メーカー
生産技術開発スタッフ
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- Iターン・Uターン
- 車通勤可
募集要項
製造本部生産技術部にてスケールアップ研究や改善活動業務
- 仕事内容
製造本部生産技術部にて主に以下の業務を担います。
・製造工程・製造機器・洗浄にかかわる技術検討
・スケールアップ(工業化)研究
・技術文書作成
・品質・収率・コスト等の改善活動
<将来的に携わっていただきたい業務>
・クオリフィケーション及びバリデーションの計画・実施
・製剤処方・製造方法の開発、製造条件の最適化
・医薬品申請書類(承認書・CTD)の作成
・製品改良店開発計画に沿ったプロジェクトチームとの連携
※経験を考慮し担当業務を決定します。- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・大卒又は高専卒以上(理系)(製造・開発経験あれば高卒可)
・技術・改善に関わる関心が高く、新しい技術を学び、経験を積まれたい方(必須)
・製薬メーカー、化学、食品、化粧品の製造部門における業務経験 優遇
・バリデーションに関わる業務経験ある方 優遇
・製剤開発、GMP知見ある方 優遇 - 【歓迎経験】
- ・固形製剤の開発あるいは製造経験
・工場における製造・開発経験
・新製品開発に関われた経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 高専卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 勤務地
- 福井
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所なし)
- 勤務時間
- フレックスタイム制度(コアタイム なし)
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- ・土・日(完全週休2日制)、祝日
・年末年始(7日)、夏期休暇(3日)
・年次有給休暇(初年度4~11日、次年度11日、最高20日)
・病気休暇(初年度1~5日、次年度以降6日)
・年間休日124日(2016年)/120日(2017年) - 年収・給与
-
経験により応相談
- 諸手当
- 交通費
- 昇給
- 年1回(3月)
- 賞与
- 年1回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- ・退職金制度
・育児・介護(母性健康管理時間(有給)、哺育時間(有給)、
・産前産後休暇制度 、出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金 、
・育児休業制度、短時間勤務制度、介護休業制度、看護休暇、介護休暇)
・病気・障害(病気休暇、休職制度、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、労災保険の上乗保険)
・福利厚生プログラム加入 - 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
外資製薬メーカー
生産技術開発スタッフ
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- Iターン・Uターン
- 車通勤可
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