掲載期間:22/07/14~25/01/28 求人管理No.013244

外資製薬メーカー

生産本部 製造技術部 エンジニアリング スタッフ

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • Iターン・Uターン
  • 車通勤可
  • 英語を活かす

募集要項

製造機器・設備の導入・改造関わる要求仕様作成、設置、適格性評価の計画・実施業務

仕事内容

製造機器・設備の導入・改造関わる要求仕様作成、設置、適格性評価の計画・実施
・製造機械の保守、保全の実施
・他部署からの依頼による工作・加工の実施
・計測機器の校正管理
・技術文書作成 (日本語)
・製造機器の正常な稼動の為の機械保全や校正の教育実施
・品質・収率・コスト等の改善活動

応募条件
【必須事項】
・業務上休日対応が求めれる場合がありますので、予めご了承いただける方
休日出勤が可能な方。 (GW、お盆、年末年始期間中、作業計画により出勤の可能性あり。振替休暇取得可)

・学歴要件大卒/高専卒(機械工学/電子工学もしくは設備系工学)が望ましいが、適格性評価、バリデーション、設備保全の経験があることが望ましい
【歓迎経験】
・設備の適格性評価(DQ/IQ/OQ/PQ)、包装仕様、資材検討に関する業務経験
・食品・医薬品製造等の設備管理に関する業務経験
・設備メーカー、材料メーカー、社内関係各部署との交渉・折衝業務経験

【免許・資格】
普通自動車、機械保全技能(望ましい)
【勤務開始日】
応相談
学歴
高専卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
福井
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックスあり コアタイムなし
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
・土・日(完全週休2日制)、祝日
・年末年始(7日)、夏期休暇(3日)
・年次有給休暇(初年度4~11日、次年度11日、最高20日)
・病気休暇(初年度1~5日、次年度以降6日)
・年間休日124日(2016年)/120日(2017年)
年収・給与
経験により応相談
諸手当
交通費
昇給
年1回(3月)
賞与
年1回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
・退職金制度
・育児・介護(母性健康管理時間(有給)、哺育時間(有給)、
・産前産後休暇制度 、出産手当金、出産育児一時金、育児休業給付金 、
・育児休業制度、短時間勤務制度、介護休業制度、看護休暇、介護休暇)
・病気・障害(病気休暇、休職制度、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、労災保険の上乗保険)
・福利厚生プログラム加入
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)二次面接
5)最終面接

外資製薬メーカー

生産本部 製造技術部 エンジニアリング スタッフ

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • Iターン・Uターン
  • 車通勤可
  • 英語を活かす

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