国内大手化学メーカー
グループ全社に関する品質保証職
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が活躍
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 30代
- 40代
募集要項
グループの全事業の品質保証対応への支援業務を担っていただきます
- 仕事内容
■全事業の品質保証対応への支援業務
・グループ全社の品質保証活動の牽制ハブとして機能
各事業組織の品質保証部門と連携し、品質経営推進と品質リスク低減に向けた品質課題の
解決に取り組んでいます。
・各事業組織からの月次活動報告に基づき課題を整理し、対策案を提言します。
・全社専門部会(3ヶ月ごとに開催)で各事業組織の品質状況や事例を共有化
成功事例(品質におけるDXの推進等)や課題(トラブル)を振り返り、仕組やノウハウを
共有し活用を図ります。
■各事業部門における品質保証活動の点検および監査
・品質保証活動の点検(年に数拠点)
点検対象事業を選定し、事業ラインから離れた立場(第三者目線)で品質リスクの確認と是正
・監査対応(年に数拠点)
QMSの有効性の確認と是正
重要クレームに対する是正処置後の対応確認と継続フォロー対応
■品質保証に関する教育施策の企画と実行・事務局対応
・品質保証および品質管理担当者を対象とした知識や技術向上研修の実施
・全従業員(経営層含む)を対象とした研修、eラーニングや品質関連情報発信等を実施
■その他
年に数回程度、国内製造拠点を中心に出張があります。今後、海外拠点への出張も検討しています。
昨今の社会情勢により、現在は出張を行わずオンラインで活動しています。
今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。
<仕事の魅力・やりがい>
グループ各事業の「製品・サービス」に関わりながら、品質保証、品質管理の専門性のみならず、業務を通じて視野を拡げることができます。社外研修に参加し、知見を深めていただく機会もあります。
各事業部門・事業会社への支援、人財教育の両輪で全体の更なる品質基盤強化、顧客価値創造に貢献していただくことができます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
品質保証・品質管理関連の教育プログラムの運営、重要クレーム是正処置支援、各事業部や工場監査を通じて、グループの品質向上に携わっていただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
経験・専門性を活かし、品質保証分野のエキスパート(高度専門職)としてご活躍いただけることを期待しています。適性や意向により、各事業の品質保証のマネージャーを担っていただく可能性もあります。- 応募条件
-
- 【必須事項】
- <最終学歴>
大卒以上
<必要な業務経験/スキル>
分野を問わず品質保証・品質管理の実務経験(5年以上)
- 【歓迎経験】
- <望ましい業務経験/スキル>
・メーカー本社での品質保証スタッフとして全社の取りまとめ、指導経験
・複数部署の組織マネジメント経験
・工場現場での品質管理業務経験
- 【免許・資格】
- <望ましい資格>
QC検定3級以上取得
日科技連・品質管理ベーシックコース修了
ISO9001内部監査員要請セミナー修了者 - 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 2ヶ月
- 契約期間
- 勤務地
- 東京都
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所有り)
- 勤務時間
- 9:00~17:45 フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有 月平均30時間
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 【年間122日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。 - 年収・給与
-
年収 700万円~950万円 経験により応相談
- 諸手当
- 休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 各種社会保険完備
- 【福利厚生】
- 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事ができる仕組みが整っています。
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)二次面接
5)最終面接
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