国内大手化学メーカー
グループ全社に関する品質保証職
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が活躍
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 30代
- 40代
募集要項
グループの全事業の品質保証対応への支援業務を担っていただきます
- 仕事内容
全事業に関わる品質レベル向上施策の企画立案と実行、ならびに実行支援
・未然防止活動の企画、実行
品質リスク低減に向けた第三者視点での品質保証体制の確認点検の実施。
社内意見交換ミーティング、ワークショップ等の企画・実施
・品質人財の育成
全社を対象とした研修、eラーニングなどの企画・実行
各部門の品質体制強化のための出張教育
品質保証および品質管理担当者を対象とした社内外研修の企画・実施など
・グループ横串機能としての適切な情報展開
■その他
年に数回程度、国内製造拠点への出張があります。
昨今の社会情勢により、現在はリアルとオンラインを組み合わせたハイブリッドで活動しています。
<仕事の魅力・やりがい>
グループ全体を見た広い視点での業務に携わることができます。昨年4月からスタートした中期経営計画に基づく新たな取り組みにも参画いただきます。変化に柔軟に対応しながら新しいことにチャレンジし、会社を牽引するやりがいを感じていただくことができます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
当面は、本社品質保証部のコーポレートスタッフとして経験を積んでいただきたいと考えています。その中で当社で取り扱う製品・サービスの品質保証・品質管理体制等の知識も深めていただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
グループには、品質保証・品質管理人財が活躍できる幅広いフィールドが存在します。経験を積み重ねていただきながら、適性や意向により、各事業領域(マテリアル、住宅、ヘルスケア)の品質保証、または工場での品質管理業務を経験いただく可能性もあります。- 応募条件
-
- 【必須事項】
- <最終学歴>
大卒以上
<必要な業務経験/スキル>
・分野を問わず品質保証、品質管理業務経験(3年以上)
<求める人物像>
・社内規定や業務フローのもと誠実に業務を遂行いただける方
・チームワークを大切にし、何事にも前向きで主体的に取り組める方
・お客様視点・全体最適で考え、方策を提案・推進できる方
・現状に留まらず、新たな取り組みテーマを模索/提案できる方
- 【歓迎経験】
- ・本社コーポレートスタッフとしての業務経験
・新たな活動の企画立案、実行化の経験
・工場などモノづくり最前線での業務経験
・プロジェクト活動など部門横断での業務遂行経験
- 【免許・資格】
- <望ましい資格>
・ QC検定4級~3級取得
・ さらに望ましくは、QC検定2級~1級取得、日科技連・品質管理ベーシックコース修了
・ ISO9001内部監査員要請セミナー修了 - 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 2ヶ月
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所有り)
- 勤務時間
- 9:00~17:45 フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有 月平均20~30時間
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 【年間122日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。 - 年収・給与
-
年収 550万円~700万円
- 諸手当
- 休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 各種社会保険完備
- 【福利厚生】
- 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事ができる仕組みが整っています。
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)二次面接
5)最終面接
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