掲載期間:19/06/11~19/12/10 求人管理No.013313

内資製薬メーカー

OTC医薬品メーカーでの化粧品安全性研究

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度

募集要項

国内大手製薬会社での化粧品についての安全性研究

仕事内容

・化粧品及び医薬部外品の処方開発における安全性評価、特に動物実験代替法を用いた安全性評価
・化粧品及び医薬部外品の安全性評価基準の自社ルール・規程の策定及び運用業務

これらの業務をリーダーとして先導する

応募条件
【必須事項】
・修士卒以上
・化粧品メーカーなどで化粧品や医薬部外品といった商品の処方開発業務に携わり、安全性評価に関する知識や経験が豊富であること
・豊富な化粧品・薬用化粧品開発に基づいた安全性評価の考え方を持ち、安全な化粧品処方設計を後押しし、開発のスピードアップが達成できる
【歓迎経験】
・部下育成能力がある方
・アカデミアに顔が利く方
・日本化粧品工業連合会などの業界活動経験のある方
・マネジメントスキル(研究開発全般)、テクニカルスキル(プレゼン、ファシリテーション)、ヒューマンスキル(交渉、リーダーシップ)、コンセピチュアルスキル(ロジカル思考、問題解決)を有しており、リーダーシップを発揮し、新たなことにチャレンジできる方
【免許・資格】
【勤務開始日】
できるだけ早く
学歴
雇用形態
正社員
勤務地
【住所】 埼玉県
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
勤務開始日
できるだけ早く
休日休暇
年間休日 122日、年次有給休暇(初年度より10日)、リフレッシュ休暇、特別休暇、ストック休暇制度、産前産後休暇、長期疾病休暇、育児休暇、育児短時間制度、介護休暇、介護延長休暇など ※入社時、10日間付与
年収・給与
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
退職金制度、 財形貯蓄制度、社員共済会、従業員持株制度、確定給付年金、確定拠出年金、団体定期保険、永年勤続表彰制度
独身寮(入寮条件あり)、転勤者社宅、テニスコート(本社)、法人契約スポーツ施設(各事業所)、社員クラブ(本社・大宮)、契約保養所システム など
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)最終面接

内資製薬メーカー

OTC医薬品メーカーでの化粧品安全性研究

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度

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