掲載期間:20/04/20~20/10/19 求人管理No.013313

内資製薬メーカー

OTC医薬品メーカーでの化粧品安全性研究

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度

募集要項

国内大手製薬会社での化粧品についての安全性研究

仕事内容

・化粧品及び医薬部外品の製剤設計、安全性面からの処方設計支援
・機能性素材の選定における安全性面からの開発支援
・化粧品及び医薬部外品の安全性評価基準の自社ルール・規程の策定及び運用業務

応募条件
【必須事項】
・修士卒以上
・スキンケア化粧品や医薬部外品の処方開発業務に携わり、安全性評価に関する知識や経験が豊富であること
・スキンケア化粧品や医薬部外品の処方設計、使用感設計、フレグランスなどの高いスキルを保有していること
・豊富な化粧品・薬用化粧品開発経験に基づき、安全な化粧品処方設計を後押しし、開発のスピードアップが達成できる
【歓迎経験】
・化粧品会社等などでスキンケア化粧品・医薬部外品の商品開発、製剤設計に携わった豊富な経験がある方で、安全性の知識や経験の豊富な方
・化粧品会社、研究・試験機関等で化粧品素材開発、安全性評価に携わった経験がある方
・生活者インサイト、製剤技術の観点から研究戦略、知財戦略を立て、既存のスキンケア化粧品・医薬部外品とは大きく異なる斬新な新商品コンセプトを提案できる方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学院修士以上
雇用形態
正社員
試用期間
勤務地
【住所】 埼玉県
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
8:30~17:00
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日 122日、年次有給休暇(初年度より10日)、リフレッシュ休暇、特別休暇、ストック休暇制度、産前産後休暇、長期疾病休暇、育児休暇、育児短時間制度、介護休暇、介護延長休暇など
※入社時、10日間付与
年収・給与
600万円~1000万円 
諸手当
通勤手当、家族手当、独身寮、転勤者用社宅など
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
退職金制度、 財形貯蓄制度、社員共済会、従業員持株制度、確定給付年金、確定拠出年金、団体定期保険、永年勤続表彰制度
独身寮(入寮条件あり)、転勤者社宅、テニスコート(本社)、法人契約スポーツ施設(各事業所)、社員クラブ(本社・大宮)、契約保養所システム など
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

内資製薬メーカー

OTC医薬品メーカーでの化粧品安全性研究

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
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