掲載期間:24/05/15~26/05/15 求人管理No.013592

大手医療機器メーカ

グローバルでの医療機器法規制対応

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 英語を活かす

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

海外、国内における医療機器の薬事等の許認可業務を担当頂きます。

仕事内容

医療機器を展開するグローバル市場に対して複雑化する法規制(医療機器規制・薬事規制など)を調査・把握する機能を強化します。

<業務詳細>
・医療機器に関わるグローバル各国の法規制動向の調査・把握(特にEU MDRなどの欧州規制・指令)
・法規制変化(新しい規制導入および既存規制の改訂)を社内に取り込んでいくプロジェクトの推進
・EU MDRの規制遵守の推進、EU MDR認証の範囲拡大および維持継続の推進
・UKの規制遵守の推進、UKCA認証の取得および維持の推進
・本社およびグローバル拠点(工場・販売拠点)のQMS認証(ISO 13485, MDSAP)の取得・維持のマネジメント
・商品事業、商品企画、開発部門、生産部門、海外拠点との日常的な連携
・グローバル各国での許認可取得・製品登録の対応チームとの日常的な連携

<期待>
・規制変化をキャッチ・解決していくことを日本国内・海外グローバル拠点の仲間と一緒に実現していきます。

応募条件
【必須事項】
・欧州医療機器規制の動向調査
・欧州医療機器規制のQMSへの取り込み、または、製品への適用
・語学(英語):ビジネスで読み書きが出来るレベル(TOEIC 750点以上目安)
【歓迎経験】
・ビジネスの現場で会議に参加し意見交換することが出来る英語レベル
・医療機器企業での就業経験のある方
・医療機器規制および薬事業務のご経験のある方
・品質保証業務またはQMS認証業務のご経験のある方
・医療機器開発のご経験のある方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月

勤務地
在宅可、京都
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし)

勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:126
土日祝
年間有給休暇:初年度18日 18日 ~ 25日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:節目休暇 配偶者出産サポート休暇 結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇など
年収・給与
年収  550万円~850万円 
諸手当
通勤・時間外・住宅手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

大手医療機器メーカ

グローバルでの医療機器法規制対応

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 英語を活かす

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

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