掲載期間：22/07/15～25/01/22　求人管理No.014076

国内大手製薬メーカー

法務業務（契約書の起案・審査、法務相談、提携案件支援等）

大企業
上場企業
年間休日120日以上
フレックス勤務
産休・育休取得実績あり
社宅・住宅手当有
育児・託児支援制度
年収1,000万円以上

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募集要項

大手製薬メーカーにて事業部門、管理部門やグループ会社に対する企業法務全般

仕事内容

・事業部門、管理部門やグループ会社に対する法務支援（契約書の起案・審査や法務相談対応）
・ライセンスその他の提携契約や企業再編等のプロジェクトへの参画（契約交渉を含む）
・国内外の法規制への対応や社内法務教育等のリーガルコンプライアンス推進
・その他、企業法務全般

応募条件

【必須事項】: 企業における法務実務経験（5年以上）または法律事務所における企業法務に関する弁護士実務経験
・契約法務実務（和文・英文）および法務相談対応（必須）
・研究開発に関する契約やライセンス契約の経験があるとなおよい。

国内法（必須の民法・会社法に加えて、独禁法・労働法・個人情報保護法などの企業法務に関する法律）の知識・経験

英語力：
英文契約書のリーディング・ライティング能力のある方。英語での会議や契約交渉に概ね支障なく参加できる方であれば尚よし。
【目安】TOEIC 730点以上程度

求める人材像
誠実さ、主体性、改善意識、考え抜く姿勢、チームワーク
コミュニケーション能力
【歓迎経験】: 英語圏への海外留学や海外勤務の経験
【免許・資格】
【勤務開始日】: 応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

契約期間

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制度　コアタイムなし

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

・年間休日数125日、完全週休2日制
・日曜、祝日、土曜、年末年始（12/29～1/3）
・有給休暇：入社時付与1~15日。以降は4月に15~20日

年収・給与

年収　　550万円～850万円　

諸手当

ファミリーサポート手当、通勤手当、超過勤務手当など

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】: ・社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・社宅・寮等各種財形貯蓄制度
・財形持家転貸融資制度
・福祉会
・企業年金
・確定拠出型年金
・福利厚生サービス
・各種団体保険
【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接

国内大手製薬メーカー