掲載期間:22/07/07~23/01/06 求人管理No.014107

国内大手ジェネリックメーカー

国内医薬品メーカーでの人事担当者

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が活躍
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 管理職・マネージャー
  • 英語を活かす
  • 30代

募集要項

大手医薬品メーカーでの人事担当者の募集です。

仕事内容

給与処理を中心に人事制度の企画・運用などご経験に応じ、人事関連業務を担当していただく予定です。

・人事制度の企画・運用
・給与処理
・労務管理
・採用・教育

応募条件
【必須事項】
・給与計算の経験
【歓迎経験】
・給与計算以外での人事業務経験
・製薬業界での業務経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
8:45~17:30 フレックスタイム制
休憩時間
12:00~12:45
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、創立記念日、夏季・年末年始休暇など 
年間休日127日(2015年度実績)
年収・給与
年収  450万円~650万円 経験により応相談
諸手当
通勤手当、家族手当、食事手当、住宅手当、MR認定手当など
昇給
年1回
賞与
年2回(7月、12月)
採用人数
1名 若干名
待遇・福利厚生
【待遇】
手当/通勤、住宅、家族、超過勤務
社会保険完備
従業員持株会
財形貯蓄制度
退職年金制度
社員貸付制度
LTD制度
総合医療保険
共済会
社宅制度
施設/保養所(猪苗代湖など)
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

国内大手ジェネリックメーカー

国内医薬品メーカーでの人事担当者

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が活躍
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 管理職・マネージャー
  • 英語を活かす
  • 30代

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