掲載期間:21/07/13~22/01/12 求人管理No.014107

国内大手ジェネリックメーカー

国内医薬品メーカーでの人事担当者

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が活躍
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 管理職・マネージャー
  • 英語を活かす
  • 30代

募集要項

大手医薬品メーカーでの人事担当者の募集です。

仕事内容

給与処理を中心に人事制度の企画・運用などご経験に応じ、人事関連業務を担当していただく予定です。

・人事制度の企画・運用
・給与処理
・労務管理
・採用・教育

応募条件
【必須事項】
・大卒以上
・人事労務業務経験者、特に給与計算、人事制度企画または運用、採用・教育のいずれかに携わった経験のある方
・他部署管理職とコミュニケーションを取りながら業務を進めていく交渉力と調整力のある方
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
勤務時間
8:45~17:30 フレックスタイム制
休憩時間
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、創立記念日、夏季・年末年始休暇など 
年間休日127日(2015年度実績)
年収・給与
年収  400万円~650万円 経験により応相談
諸手当
通勤手当、家族手当、食事手当、住宅手当、MR認定手当など
昇給
年1回
賞与
年2回(7月、12月)
採用人数
1名 若干名
待遇・福利厚生
【待遇】
手当/通勤、住宅、家族、超過勤務
社会保険完備
従業員持株会
財形貯蓄制度
退職年金制度
社員貸付制度
LTD制度
総合医療保険
共済会
社宅制度
施設/保養所(猪苗代湖など)
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

国内大手ジェネリックメーカー

国内医薬品メーカーでの人事担当者

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が活躍
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 管理職・マネージャー
  • 英語を活かす
  • 30代

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