掲載期間：25/04/04～27/04/03 求人管理No.014526
内資製薬メーカー
内資製薬メーカーにて人事職の求人
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
上場企業の製薬メーカーにて人事として制度設計・運用担当者業務を担う
- 仕事内容
・人事制度企画・運用
・評価、昇格
・要員管理、人件費管理
・人事システム運用管理 等- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・大卒以上
・事業会社人事部門における業務経験（3年以上）
・多様な部門に積極的に働きかけ、リードするコミュニケーション能力
- 【歓迎経験】
- ・人事制度企画、人事システム運用管理、評価での人事実務経験者
・従業員1000人以上の企業での人事実務経験者
・メーカー（医薬以外も可）での人事実務経験者 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 在宅可、東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイムあり
10:00 ～ 15:15
9:00～17:45 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数：127
土日祝
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 12日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：創立記念日（4月10日）、骨髄ドナー休暇、メモリアル休暇 等 - 年収・給与
-
年収 450万円～600万円 経験により応相談
- 諸手当
- 諸手当 住宅手当、家族手当、寒冷地手当、通勤手当、時間外勤務手当
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（7月、12月）
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当：有
家族手当：有
住宅手当：有 - 各種制度
- 健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
厚生年金基金：有
退職金制度：有 - 選考プロセス
- １）書類選考
２）一次面接
３）最終面接
内資製薬メーカー
内資製薬メーカーにて人事職の求人
- 大企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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