掲載期間:21/08/12~22/02/11 求人管理No.014603

国内大手製薬メーカー

企画推進グループ

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社宅・住宅手当有
  • 育児・託児支援制度
  • 年収1,000万円以上

募集要項

グループのリスクマネジメント全般の統括を担っていただきます。

仕事内容

グループのリスクマネジメント全般の統括(クライシス管理を含む)
・各地域統括会社、本社の各部門を分担して担当(リスクマネジメントにかかる支援・指導、クライシス発生時の事務局等を含む)
・リスクマネジメント推進にかかるプロジェクト等の主導

応募条件
【必須事項】
・クライシス管理を含む)に関する統括または構築プロジェクトの経験
・英語力(グローバルミーティングにおける発表や意見交換、リスクマネジメントおよびコンプライアンスおよびマテリアリティに関わる情報共有等の場面で必要)
・実行力・やりきる力(新たな仕組みの導入や、グループ全体の情報を集約するプロセスにおいて求められる)
・関係者を巻き込む力(課題解決に向けて、社内外関係者と連携関係を作り出しファシリテートできる力が求められる)
・倫理観(CSV経営の軸を作り出す業務であり、単に事業の視点のみならず、社会の視点が求められる)
・広い視野・知識(グローバル社会の動きに対する情報に対する感受性が求められる)

【歓迎経験】
コンプライアンスおよびマテリアリティに関する基礎知識とそれらの統括や策定業務
海外駐在経験、海外関連会社とのやり取り等の経験 
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
勤務時間
フレックスタイム制度 コアタイムなし
休憩時間
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
・年間休日数125日、完全週休2日制
・日曜、祝日、土曜、年末年始(12/29~1/3)
・有給休暇 : 入社時付与1~15日。以降は4月に15~20日
年収・給与
年収  700万円~1100万円 
諸手当
ファミリーサポート手当、通勤手当、超過勤務手当など
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
・社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・社宅・寮等各種財形貯蓄制度
・財形持家転貸融資制度
・福祉会
・企業年金
・確定拠出型年金
・福利厚生サービス
・各種団体保険
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接

国内大手製薬メーカー

企画推進グループ

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社宅・住宅手当有
  • 育児・託児支援制度
  • 年収1,000万円以上

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