掲載期間:20/01/15~20/07/14 求人管理No.014605

新着 外資製薬メーカー

Brand Strategist, Oncology marketing

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 新着求人
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

募集要項

マーケティングの原則とプロセスを使用して、顧客のニーズに応えるマーケティング戦略を計画および実行

仕事内容

・Plan and execute Marketing Strategy using marketing principles and process to deliver to customer needs.
・Lead all aspects of the strategic planning and tactical execution for our Oncology products in respective therapeutic categories for Japan within the company, Intercontinental Region and the Global Oncology organization
・The business plan should be developed taking various factors into account; market insight, competitor benchmark, policy and regulation trends, customer needs, compliance and execution risks, business impact on the company, ex-Japan/ ex-pharma best practices etc.
・Bring extensive knowledge and expertise across all aspects of marketing, including marketing and content strategy
・Develop Sales and expense forecast/plan for assigned area and manage as an effective financial steward
・Maximize brand performance with optimized strategic choice
・Proactive development of marketing and promotional mix to meet product business objectives and customer needs.
・Monitor business performance and external environment via appropriate tools to deliver corrective action as required to meeting business objectives as Brand Strategist
・Engage with external stakeholders i.e., KOLs medical communities and agencies
・Lead the development of the LCM plan for assigned TAs and advocate for its execution with key stakeholders
・Ensure managing compliance and minimize compliance risks from the company-wide perspectives

応募条件
【必須事項】
・腫瘍学のマーケティング管理の4~5年の経験
・戦略的にリードし、パフォーマンスを向上させ、連携を構築し、情報を提供し、交渉し、コラボレーションする能力を実証する必要がある
・強力なプロジェクトおよびプロセス管理スキルと、複数のタスクに取り組む能力、および効果的な優先順位付けができる方
・日本語/英語両方のコミュニケーションスキル
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
【住所】 東京
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
フレックス制度あり コアタイムなし
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間125日、完全週休2日制(土日)/祝祭日/創立記念日/年末年始 年次有給休暇/夏季特別休暇/慶弔休暇 等
年収・給与
800万円~1200万円 経験により応相談
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、時間外深夜勤務手当、休日勤務手当 等
昇給
年1回(4月)
賞与
年1回(3月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
借上社宅制度/退職金制度/財形貯蓄制度 、総合福利厚生サービス利用可能(全国約4000ヶ所のリゾート施設、スポーツクラブなど) 、保育料補助制度等
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)最終面接

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