掲載期間:21/10/01~22/03/31 求人管理No.014787

外資CRO

人事(採用業務)

  • 大企業
  • 受託会社
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が活躍
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす
  • 30代

募集要項

総務人事部にて、主に採用業務全般業務を行う案件になります。

仕事内容

新卒採用をメインとし、中途採用も必要に応じて適時行っています。担当して頂く採用関 連業務は多岐に渡り、採用計画の立案から実施、入社までの各種手続きを行っています。

(担当業務例)
・会社説明会の準備・運営
・採用試験の実施、面接アテンド
・社宅管理
・外国籍採用時/ビザ関連
・会社パンフレットの作成、更新 等
・社員研修 社員研修の企画・実施
・総務・労務関係

総務:各種イベントの運営(株主総会、入社式、納会、衛生委員会)、持株会、ファシリティ関連

労務:社員の入社・休職・退職等の手続き、年末調整
・BCP対応 緊急時、東京オフィス管理本部が担う業務の一部を対応していただきす。平常時には、緊急時に対応するた めのBCP計画や訓練計画等の企画、運営に参画していただきます。

応募条件
【必須事項】
・人事経験3年以上(新卒採用、中途採用経験)※人員計画をベースに採用計画・採用手法の企画、応募者対応、採用面接の実施等
・TOEIC 650点以上(目安)
【歓迎経験】
・社員研修の企画・実施(新卒入社~管理監督者)
・グローバル企業での経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
大阪
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
9:00~17:30
休憩時間
60分程度
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
・完全週休2日制(土、日、祝)・夏季休暇・年末年始休暇、GW・有給休暇・会社創立記念日(6月7日)・その他会社労働カレンダーに準ずる(年間休日125日)
年収・給与
年収  500万円~650万円 経験により応相談
諸手当
交通費全額支給、出張手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年3回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
持株会制度・退職金制度・定期健康診断・育児、介護休暇制度(入社1年後からが対象となります)在宅勤務制度、ウェルカムバック制度

【研修制度あり】・英語研修・年間84時間以上の継続研修・海外研修(海外国際学会参加等)・専門医師による講演

【資格取得のための補助制度(条件あり)】TOEIC(SWテストを含む)の受験料補助、会社の指定するTOEICテスト対策/英文ライティング講座の受講料補助ACRP(Association of Clinical Research Professionals)認定試験の受験料補助

【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接

外資CRO

人事(採用業務)

  • 大企業
  • 受託会社
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が活躍
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす
  • 30代

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