Operational Excellence

operation組織全体で運用パフォーマンスを最適化し、生産性を向上

仕事内容

・ Responsible for inventory management and demand planning with stakeholders
・ Synchronize supply and demand, accountable for maintaining appropriate stock level to avoid backorders
・ Challenge forecast/inventory position that is not aligned with logical trend and make recommendation to commercial team to be optimized
・ Drive monthly SI&OP; processes, influence commercial team to resolve issues/gaps and maximize opportunities
・ Lead New product Introduction (NPI) and product phase-out, define scope and develop timeline by collaborating with stakeholders
・ Contributing to operating income and working capital reduction by achieving KPI targets (DIOH, Inventory$, EE&O, Forecast Accuracy and Service level), has accountability for commercial team, finance, Global supply chain and APAC
・ Develop long term inventory plan and EE&O assumption in planning cycle, get alignments from commercial team and finance

応募条件

【必須事項】

Education and Experience
・ 5+ years of relevant experience in Demand/Production/Manufacturing Planning
・ Experience using SAP is +
・ Bachelor’s Degree or above


Expected Areas of Knowledge, Skills and Abilities
・ Planning experience and capability in supply chain environment
・ Strong interpersonal, listening and persuasive communication skills
・ Negotiation and relationship maintenance
・ Ability to work without constant supervision
・ Business level both English and Japanese (Spoken, written and reading)
・ Financial literacy
・ Good knowledge and capable to use Microsoft Office tools

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

【住所】 東京

転勤の有無

転勤なし

勤務時間

フレックスタイム制あり　コアタイム10：00～15：00

勤務開始日

応相談

休日休暇

土日祝日、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/29-1/4）、傷病休暇（5日）、永年勤続休暇（勤続5年ごとに5日）など

年収・給与

650万円～1000万円　経験により応相談

諸手当

赴任手当、単身赴任手当、通勤手当、残業手当

昇給

年1回

賞与

年1回

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

【待遇】

財形貯蓄制度、退職金制度、入院時医療費補助、長期収入サポート保険、定期健康診断(35歳以上は日帰り人間ドック)、自己啓発支援制度(上限10万円/年)、社員持ち株会、各種祝い金、ベネフィット・ステーション(会員制福利厚生割引サービス)、年間10万円分の選択型福利厚生ポイント（上乗せ保険、上乗せ自己啓発、スポーツクラブ費用、自宅用パソコン購入補助、眼鏡購入補助、演劇・コンサート・映画鑑賞費用補助など）

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接