情報セキュリティ担当（マネージャー候補）

グループのITリスク(サイバーセキュリティ・IT BCP)判定および対応策の企画/　計画/統制によるセキュリティレベルの維持

仕事内容

１）情報セキュリティ・インシデント対策
２）情報システムへの攻撃手法の分析
３）サイバー攻撃対策の立案と実行管理
４）ネットワークやソフトウエアに関するセキュリティ基準の策定・セキュリティ強化施策の立案

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
　１）少数精鋭のため、一人一人がグループ全体を意識しながら幅の広い業務に携わっています。
　２）海外グループ会社のIT部門とも連携した施策展開を行っており、海外への出張/赴任を希望するメンバーもいます。挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。

【身につくスキル】
　・グローバルプロジェクトマネジメントの経験を積むことで、マネジメントスキルを高めることができる。

応募条件

【必須事項】

　１）情報セキュリティ・インシデントへの対応の経験
　２）ネットワークやソフトウエアの脆弱性診断の経験
　３）システム構築プロジェクトにおいてセキュリティ対策を提言・実行した経験
　４）英語（TOEIC 730点以上、もしくは同等レベル）
必須：応募書類には必ず「英語力」を記載して下さい。（TOEICスコア、英語での業務経験など）
・大卒以上

【求める人物像】
・自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方
・論理的な思考能力を有している方
・コミュニケーション能力の高い方（伝える心があること）
・グローバルに活躍されたい方、チームを統率することのできる方

【歓迎経験】

　１）認証基盤構築、暗号化、侵入防止対策、情報漏洩対策、ウイルス対策についての知識と業務経験
　２）ネットワーク、システム等の運用監視の経験
　３）CISSO、CISA、CISM、システム監査、等の資格取得者
　４）情報セキュリティのリスク分析の経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：結婚休暇

年収・給与

年収　　～1200万円　

諸手当

裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など

昇給

昇給：年1回

賞与

賞与：年2回（6月・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

寮・社宅：有

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接