掲載期間:21/12/13~24/06/25 求人管理No.014966

東証一部上場企業

IT企画推進担当(マネージャー)

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 管理職・マネージャー
  • 30代
  • 40代

募集要項

某グループの様々な事業を行っているグループのアプリケーションの戦略企画

仕事内容

 1)グループのアプリケーションの戦略企画
 2)ITアーキテクチャ(アプリケーション・データ・インフラ)方針の策定
 3)事業部門とのエンゲージメント強化とIT構想策定/企画立案/支援
 4)社内ITプロジェクトの企画、推進

経験、適正に応じて、以下のいずれか若しくは複数の職務を担当して頂きます。
 1)グローバルIT中期計画のうち、アプリケーション関連テーマの策定・ローリングと実行管理
 2))ITアーキテクチャ(アプリケーション・データ・インフラ)方針の策定
 3)事業部門とのエンゲージメント強化とIT構想策定/企画立案/支援
 4)社内DXの推進に寄与するIT基盤の整備

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
グローバルIT中期計画に基づき、事業変革を支えるIT施策の企画・推進を粘り強く、熱意をもってリードして頂く事を期待しています。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
1)グループの中核となるIT部門であるため、様々な製品・サービスの知識や技術スキルを身につけることができ、常に広い視野を持って、未来を見つめて新しい発想を生み出せる環境で仕事ができます。
2)自ら構想した提案は、自部門だけでなく全社展開、さらにはパートナー連携やエコシステム構築にも繋げるチャンスがあり、主体的かつ非常にやりがいをもってプロジェクトを進めることができます。
3)海外グループ会社のIT部門とも連携した施策展開を行っており、海外への出張/滞在を希望するメンバーもいます。挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。

【身につくスキル】
1)IT戦略、中期計画の立案経験
2)グローバル展開を行う大規模プロジェクト実行経験
3)エンタープライズアーキテクチャ構築経験

応募条件
【必須事項】
【必須となる資格・スキル・経験など】
 1)管理職・リーダーとして組織目標達成のための部下の管理・指導育成経験:3年以上
 2)ITシステム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験:3年以上
 3)アプリケーションの導入に関する実務経験及びインフラ、セキュリティ等、ITに関する幅広い知識
 4)英語によるコミュニケーションスキル(TOEIC 600点以上、もしくは同等レベル)

【学歴】
大卒以上

【求める人物像】
1)関係者を巻き込み、変革を推進していくためにリーダーシップを発揮できる方
2)論理的な思考能力及び高いコミュニケーション能力を有し、最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方
3)世の中の変化、技術動向に興味を持ち、様々な事にチャレンジする意欲のある方



【歓迎経験】
以下のいずれかの経験もしくは知見があることが望ましい。
 1)IT戦略・企画の立案経験
 2)ビジネスアナリシス、ITアーキテクト、データガバナンスに関する実務経験
 3)AWSやAzure 等のクラウドプラットフォームにおけるシステム企画・開発・運用経験もしくは知見
 4)コンサルテーションの実務経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 有 コアタイムなし
休憩時間
45分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間所定休日は125日(閏年は126日)です 週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
年収・給与
経験により応相談
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
昇給
昇給:年1回
賞与
賞与:年2回(6月・12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など 保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 : 独身寮、体育館、グランド など
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

東証一部上場企業

IT企画推進担当(マネージャー)

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 管理職・マネージャー
  • 30代
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