掲載期間:20/05/27~20/11/26 求人管理No.015139

大手グループ企業

環境保全管理、および環境保全に関する企画の立案・推進

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 退職金制度有

募集要項

海外を含めた製造拠点での環境保全管理レベルの向上並びに事故防止業務

仕事内容

(1)海外を含めた製造拠点での環境保全管理レベルの向上並びに事故防止
・ 環境保全に関する管理レベル向上のための意見具申、指導
・ 設備投資に対する環境保全に関する管理面からの意見具申
 →大気や水質などの法令管理、各工場からのデータ取りまとめ、官庁への書類提出
(2)地球環境に資する新規企画の立案・運用
*グローバルに展開している工場の環境保全を維持、向上していく仕事です。
*グループのあらゆる事業の案件を、国内外に関わらず取り扱うことで、
 幅広い実務経験が得られます。
*化学協会などの学会に参加し、情報収集をしていただき、全社への展開をしていただきます。

応募条件
【必須事項】
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
■環境法令の構成を理解し、内容を解釈できる知識

<必要資格>
公害防止管理者(第1種または主任)、ISO14001内部監査員

【歓迎経験】
<望ましい業務経験/スキル>
■メーカーでの環境法令や条例に関する行政への届出業務、相談業務の経験(3~5年以上)
■大気や水質に関する研究や分析の経験(3~5年以上)

<望ましい資格>
ISO14001外部審査員
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
勤務地
【住所】 東京
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)
勤務開始日
応相談
休日休暇
・年間休日数125日、完全週休2日制 ・日曜、祝日、土曜、年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇 : 入社時付与1~15日。以降は4月に15~20日
年収・給与
700万円~1000万円 
諸手当
休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
・年間120日前後 ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、等 ・特別休暇(忌引や結婚等)、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

大手グループ企業

環境保全管理、および環境保全に関する企画の立案・推進

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 退職金制度有

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