掲載期間:20/12/23~21/06/22 求人管理No.015199
東証一部上場企業
ITサービスプラットフォームのサービス企画・構築・運用チームリーダー
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 退職金制度有
募集要項
各事業部門サービスとクラウドを連携させたサービス企画・構築・運用のプロジェクトチームの運営
- 仕事内容
・各事業部門(オフィス情報機器/医療機器/産業用光学機器)のサービスとクラウドを連携させたサービス企画・構築・運用のプロジェクトチームの運営
・全社のビジネスの共通基盤(バックエンドサービス)の構築・運用・改善に関連する一切の業務
・10名ほどのメンバーマネジメント(人事考課、コーチング、育成計画立案及び実行を含む)
・上位方針に基づく、組織の戦略立案、方針策定及び実行
・プロジェクト管理及び外注管理
・予実管理及び部門間調整- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・5名以上のマネジメント経験3年以上(人事評価、人材育成、採用活動を含むこと)
・社内外関係各所の調整業務、プロジェクト管理業務に携わった経験のある方
・全社システム基盤の企画・構築・運用経験のある方(事業会社、SI、コンサルティングなどの立場は問わない)
・サービスビジネスに事業企画、事業開発、システム企画などのいずれかの立場で関わった経験のある方
【学歴】
大卒相当以上
- 【歓迎経験】
- ・10名以上のチームでの協業経験があり、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー或いはサブリーダーの経験(3年以上が望ましい)がある方
・TOEIC750以上 または、英語を使ったビジネスで3年以上の経験
・IT技術を活用した新規サービスの企画・立上げ、および実行をITの専門家としてリードした経験がある方
・ERPやSCMとのデータインテグレーションの経験があれば尚可
・グローバル商用サービス/システム開発において、アーキテクトと運用設計の経験がある方
・基幹システムとのシステムインテグレーション並びにマイグレーション業務に携わった経験のある方
・パブリック/ハイブリッドクラウド環境を活用して設計・開発・運用を行った経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 【住所】 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 有 コアタイムなし
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間所定休日は125日(閏年は126日)です 週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 年収・給与
- ~1000万円
- 諸手当
- 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
- 昇給
- 昇給:年1回
- 賞与
- 賞与:年2回(6月・12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など 保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 : 独身寮、体育館、グランド など
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
東証一部上場企業
ITサービスプラットフォームのサービス企画・構築・運用チームリーダー
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 退職金制度有
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