掲載期間:21/10/04~26/10/27 求人管理No.015285

外資製薬メーカー

Medical Advisor, Oncology (MD)

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

募集要項

外資大手製薬メーカーにてメディカル戦略の作成・実行

仕事内容

メディカル戦略(CMAP):
・担当する治療領域/製品において、ED主導のフランチャイズ戦略と連携したCMAPを作成・実行する

・ 社内外の学術的機会を通じて、継続的に最新の専門知識を保持する
・科学的・医学的観点から、Medical Science Liaison(MSL)/ Scientific Contents(SC)/ Medical Information(MI) によるCMAP実行をリードする

・グローバルのメディカル戦略(SMART plan)立案・実行について継続的に情報・意見を提供する
・Field medical活動(外部顧客と接するメディカル活動)に関して、Field Engagement Planを承認し、MSLとの連携にて間接的にCMAP実行及びサイエンティフィックインサイト収集活動を管理する

Data Generation・:
・ ED主導のフランチャイズ戦略と連携して、アンメットニーズを抽出し、LDG(Local Data Generation)として、研究・調査をデザイン、立案、実行する
・ 研究者主導研究提案に対し、グローバルSOP及びガイダンス・インストラクションに沿って、フォローする
・臨床試験および市販後試験に対して科学的・医学的観点からインプットを行う
・ PV等の関連他部署と協業の上でPMSのpublicationを実施する

サイエンティフィックインサイト:
・SMART plan/CMAPに役立つサイエンティフィックインサイトを臨床および基礎研究エキスパート等から

戦略的/計画的に収集する:
・多角的に収集されたサイエンティフィックインサイトを分析し、SMART/GMATにそのインサイトを提供し、協議する


Scientific exchange / EIF /メディカル関連プログラム:
・サイエンティフィックリーダーおよび社外ステークホルダーとのpeer-to-peer scientific exchangeに参加し、課題解決のための研究・教育における協力関係を育む
・エキスパートインプットフォーラム(EIF)およびその他のメディカルプログラムを企画・主導し、

・臨床および基礎研究エキスパートからの意見をメディカル戦略に組み込む
・海外企画のプログラム(Global Advisory Board、EIF等)について、SMART/GMATと連携・協力する

メディカル教育プログラム:
・アンメットな教育ニーズを特定し、ED主導のフランチャイズ戦略と連携したメディカル教育プログラムを

企画・実行する:
・社内業務(社内の連携、研修、販促/規制に関する資料のレビュー)
・担当チームや関連部門に対して、疾患の病態生理及び予防・治療に関する研修/コンサルテーションを行う
・担当領域の販促資料を医学的・科学的観点からレビューする
・グローバルのメディカル戦略の立案・実行に関し、カウンターパートとコミュニケーションを取り、

SMART/GMAT会議(もしくはこれに準ずる会議)に出席する:
・開発品に関して臨床開発部門及び関連部署と協業を行う
・ 当該疾患領域の専門家として、社内ステークホルダーに対して、科学・医学専門的な立場より

必要なインプットを行う:
・パートナー企業と連携してメディカル戦略の立案を行い、共に計画を実行する


応募条件
【必須事項】
・Medical Doctor資格必須
・ビジネスレベルの語学力(英語)必須

【歓迎経験】
・Medical Advisorもしくは同等の経験があれば尚可
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学院博士以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
フレックスタイム制度あり コアタイムなし
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間125日、完全週休2日制(土日)/祝祭日/創立記念日/年末年始
年次有給休暇/夏季特別休暇/慶弔休暇 等
年収・給与
年収  1000万円~ 経験により応相談
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、時間外深夜勤務手当、休日勤務手当 等
昇給
年1回(4月)
賞与
年1回(3月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
借上社宅制度/退職金制度/財形貯蓄制度 、総合福利厚生サービス利用可能(全国約4000ヶ所のリゾート施設、スポーツクラブなど) 、保育料補助制度等
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

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Medical Advisor, Oncology (MD)

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  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

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