デジタルプロモーション担当

デジタルを活用したコミュニケーション・プロモーション企画の立案・実行

仕事内容

当社製品の製品に関して、デジタルを活用したコミュニケーション・プロモーション企画の立案・実行。

メディアプランニング業務やオウンドメディア運用などを担当いただきます。
・スキンケアブランドのコミュニケーション戦略全般
・コンテンツ企画・制作とメディア統合プランニング
・デジタルを活用した広告キャンペーン・プロモーションの企画・設計・推進
・オウンドメディア（ブランドサイト・SNS等の公式アカウント）の管理運用

応募条件

【必須事項】

(1)デジタル広告・プロモーション全般の基本知識を有している（3年以上の実務経験または同等の経験）
⇒デジタル広告の分類・ターゲティングの種類・課金体系が分かる。
(2)メディアプランニング・広告のバイイング経験がある
⇒ターゲットを整理し、どの媒体・どの広告面・どんな手法でアプローチするかまでの一連の設計・プラニングの経験がある
(3)クリエイティブ制作の経験がある
⇒動画・バナー・広告文などの制作経験がある

【求める人物像】
(1)コミュニケーション力があり、社内外の複数パートナーと協働した経験がある方
(2)スキンケアや美容に関心が高く、新製品情報やトレンドなどに敏感な方

【歓迎経験】

(1)スキンケア・メイクアップ等の化粧品を対象としたプロモーション企画・推進、PRの知見あり（3年以上の実務経験また同等の経験）
(2)SNSや公式アカウント運用の経験・知見
(3)デジタルを活用した消費者キャンペーンの実施経験がある

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

8：45～17：30（フレックスタイム制または裁量労働制）

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

有給休暇：勤続年数1年目で15日付与（入社日より変動）毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW・夏季・年末年始）夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（5年毎）、有給休暇（勤続年数1年目で15日付与※入社月により変動）育児・介護休業制度（産休復帰の実績あり）

年収・給与

年収　　500万円～850万円　
基本給　月給28.5～45万円

諸手当

通勤手当、残業手当、家族手当

昇給

有

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

退職金制、グループ共済会、従業員持株会制度等

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接