医薬品　研究・製造設備のエンジニアリング業務／経営職

エンジニアとしての幅広い経験と知識並びにマネージメント力を得ることも可能なポジションです。

仕事内容

・エンジニアリング部門のマネージメント
・新棟建設（研究施設）に向けた基本計画の策定及び建設プロジェクトの統括管理
・事業場全体における設備・施設の導入に向けた中長期計画の策定
・設備投資に関する予算管理
・各施設・設備のトラブルへ対応
・GMP関連業務：設備導入時の設備適格性評価、キャリブレーション等に関する業務管理（手順の作成・維持管理　及び バリデーションに関わる全般の統括管理並びに異常逸脱対応）
・ユーティリティ施設の運転管理委託先（グループエンジ会社）との連携
・電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者の責任者としての業務

応募条件

【必須事項】

【業務スキル、経験】
・エンジニアリング部門での組織長としてのマネージメント経験
・医薬品/食品業界のエンジニアリング部門の統括管理の経験を数年以上有する
・エンジニア（電気／機械）の基礎知識を有し、設備・建屋の設計／工事のプロジェクトのマネジメント経験を有する

【ヒューマンスキル、求める人材像】
・社内外の利害関係者と適切な関係を築くことができるコミュニケーション能力
・明るく、前向きなキャラクター
・計画立案を行うと共にメンバー及び関係部署と協力し、目標達成に向けて推進できる方

【技術要素に関する条件等】
・GMPに関する知識

【資格】
・電気主任技術者（２種以上）
・エネルギー管理士
・公害防止管理者（大気１種（又は３種）又は　水質１種）

【歓迎経験】

・P&ID;や配置/配管図、計装/電気図面、建築図面等を読む能力
・組織改革ができる方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

契約期間

勤務地

静岡

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制度　コアタイムなし　職種によりフレックスタイム制度、専門業務型裁量労働制度あり

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

・年間休日数125日、完全週休2日制 ・日曜、祝日、土曜、年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇 ： 入社時付与1~15日。以降は4月に15~20日

年収・給与

年収　　1100万円～1300万円　経験により応相談

諸手当

ファミリーサポート手当、通勤手当、超過勤務手当など

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

・社会保険（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・社宅・寮等各種財形貯蓄制度 ・財形持家転貸融資制度 ・福祉会 ・企業年金 ・確定拠出型年金 ・福利厚生サービス ・各種団体保険

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接