掲載期間:21/09/09~22/03/08 求人管理No.015419

外資製薬メーカー

Senior Manager, Pricing

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

募集要項

大手製薬メーカーにて医薬品の最適な価格設定と価値を確立および維持業務

仕事内容

Pricing:
As the Pricing lead for select inline brands and pipeline assets, work with internal partners and external stakeholders to establish and maintain optimal pricing and value of medicines.
・ Develop, lead and execute new drug price strategy as part of a broader Integrated Access Strategy including NHI drug price applications
・ In collaboration with Value, Access and Pricing (VAP) teams, co-develop and support execution of the broader Integrated Access Strategy (inclusive of new drug Value Proposition, access risks and mitigations, Health Technology Assessment, and value communication)
・ Respond to drug price revisions and repricing of listed products
・ Collect and communicate information on medical insurance system, drug price system reform, etc. to internal stakeholders
・ Bridge between global Pricing and local teams to
o Maximise value and application of global pricing work in Japan
o Ensure global input to and understanding of pricing work undertaken in Japan
・ Represent the Value, Access and Pricing team at key internal meetings
・ Ideate on, engage with and lead ad-hoc projects on Pricing methods, capabilities and VAP evolution

External Affairs:
As a contact point for the administrative authorities, mainly of the Ministry of Health, Labor and Welfare and the pharmaceutical industry associations, carry out required proactive and reactive activities in coordination with other divisions.
・ Obtain the latest information on the organization and functions of MHLW
・ Be aware of and plan for ongoing and anticipated changes in pricing policy and the external environment that impact business
・ Engage the Ministry of Health, Labor and Welfare with the department in charge on matters related to the company's business
・ Be the contact point for the Economic Affairs Division of Ministry of Health, Labor and Welfare, and respond to various enquiries with the department in charge
・ Engage with industry associations as a pricing contact point for PhRMA, JPMA and the PMAT (Pharmaceutical Manufacturer’s Association of Tokyo)

応募条件
【必須事項】
・ >5 years in pharmaceutical sector required

2-5 years’ experience in at least one of the below areas required:
・Pricing
・Market Access
・Health Economics
・Regulatory Affairs
・Government Affairs and Advocacy

・ Direct Pricing experience highly preferred
・ Proven record of performance and success in driving projects


・ Knowledge of medical system, medical insurance system and drug price system
・ Knowledge of the Japanese pharmaceutical industry and the Japanese pharmaceutical market
・ Medical and Pharmaceutical knowledge
・ Ability to define and demonstrate the value of pharmaceutical products in drug price negotiations with the authorities
・ Ability to formulate drug price strategy based on product data and potential, competitive landscape, policy environment and other factors
・ Ability to actively communicate with local and global teams as well as other companies to collect information and promote smooth operations
・ Ability to collect and analyse information on trends in policy, the external environment and approaches taken by other companies
・ Ability in risk assessment and proactive management related to anticipated price changes and the evolution of our operating environment

【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
フレックスタイム コアタイムなし
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 創立記念日 年末年始休暇 年次有給休暇(入社年、入社月に応じ最高10日。初年度13日。以降、1年ごとに加算、最高20日)
年収・給与
経験により応相談
諸手当
通勤手当、持ち車制度、駐車場補助
住宅手当または借上社宅制度(地域・扶養家族により異なる)
赴任手当、単身赴任制度、別居手当、転勤休暇、振替出勤手当
子女手当、MR手当 退職年金制度、財形貯蓄制度
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
業務災害休業、通勤災害休業、災害救済貸付、災害見舞金、罹災休暇 総合福祉団体定期保険、団体傷害保険、医療費貸付、私傷病有給欠勤制度 人間ドック補助金、定期健康診断、生活習慣病検診、婦人科検診補助 各種検査補助(肝炎ウイルス、HIV、大腸、乳がん検診) 健康診断特別休暇、インフルエンザ予防接種補助
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

外資製薬メーカー

Senior Manager, Pricing

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
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  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

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