掲載期間:20/08/11~21/02/10 求人管理No.015536

大手医療機器メーカー

医療機器と連携するアプリケーションの開発者

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上
  • 英語を活かす

募集要項

医療機器メーカーでの健康アプリの開発プロジェクトマネジメント業務

仕事内容

脳・心血管疾患の発症ゼロイベントの取り組みの一環として、簡単に健康データを管理できるように、最先端で測定精度の高い無線通信機能付きの健康機器と、健康管理アプリを開発しました。

本ポジションでは、グローバルで各国ごとに要件が異なる医療機器規制を理解し、都度変化するルールに対応しながら、医療機器に該当する新たなアプリケーションソフトウェアの開発をマネジメントしていける人財を募集します。アプリの想定リリース先は、米国を皮切りに、日本・欧州・中国等、グローバルに展開していきます。

<業務詳細>

健康アプリの開発プロジェクトマネジメントは以下の業務要素を含みます。
・海外拠点担当者(企画、開発)、国内関係者(企画、開発、品質、法令等)と連携
・医療機器規制・規格(FDA/MDR/薬機法等)の遵守
・各国個人情報保護法令の遵守
・クラウドとの連携
・品質確保
※医療機器ソフトは長期に渡って使用され、拡張開発・保守も重要となるため、リリース後の保守についても、継続してプロジェクトをマネジメントしていただくことを期待しています。

応募条件
【必須事項】
・アプリの開発、プロジェクト管理の経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎経験】
・医療機器規制・規格に対する知見をお持ちの方
・個人情報保護法令に対する知見をお持ちの方
・クラウド技術に対する知見をお持ちの方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月

勤務地
【住所】 京都 東京
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
フレックスタイム制度 コアタイム 有 11:30~13:30
勤務開始日
応相談
休日休暇
週休2日制 (土・日)、祝日、夏季連続休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、年間休日124日(2016年度実績)、年次有給休暇(初年度18日)2年目以降加算最大25日(半日制度あり)、節目休暇(一定年齢において、1~3週間)、育児・介護休業、配偶者出産サポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇ほか
年収・給与
650万円~1000万円 
諸手当
通勤・時間外・住宅手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
自己啓発支援:高額外部学習講座受講支援金制度、e-ラーニング・通信教育受講支援金制度
資格別研修、職能別研修、英会話研修、重点課題研修、自己啓発支援制度 他
社員持株会、財形、共済会、保養所、契約施設
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

大手医療機器メーカー

医療機器と連携するアプリケーションの開発者

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上
  • 英語を活かす

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