掲載期間:20/08/20~21/02/19 求人管理No.015567

製造販売メーカー

人事

  • 中小企業
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • Iターン・Uターン

募集要項

医療系グローバルメーカーでの人事担当

仕事内容

・新卒採用、中途採用
・人事制度企画
・人事関連規程整備
・給与計算、評価制度運用、労務管理
将来的には、マネジメント職としてメンバーをまとめていただきたいとも考えています。

応募条件
【必須事項】
・人事経験(業界規模問わず)
・人事業務に関する一連のプロセスの理解(採用、人事制度、労務管理など)
・PC操作スキル※Excel(関数)、PowerPoint
【歓迎経験】
・社会保険労務士資格
・第二種衛生管理者資格
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
【住所】 静岡
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
9:00-17:30
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(最高5日)、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、介護休暇、母子健康管理の為の休暇、裁判員休暇等
年収・給与
400万円~600万円 
諸手当
残業手当、早出出勤手当、通勤手当
昇給
年1回
賞与
年2回(6月、12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
退職金制度、慶弔見舞金制度、新規テーマ提案制度、特許報酬制度、総合福利厚生サービス(ベネフィットステーション)
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

製造販売メーカー

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  • 中小企業
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  • 社宅・住宅手当有
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