掲載期間:22/05/13~22/11/12 求人管理No.015689
大手グループ企業
【医療機器】2022年4月入社 (医療器、医薬品)
- 受託会社
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
募集要項
大手医療機器メーカーに配属後、医療機器営業を担当いただきます。
- 仕事内容
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品・医療機器の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・先発品のMR経験2年以上、もしくは医療機器営業経験2年以上 が望ましい
※MR認定資格が無い方は契約社員選考となります
※ジェネリック医薬品担当経験のみでも可
・医療業界経験 必須
・基幹病院担当経験 が望ましい
・傾聴する姿勢があり、自ら考えて行動ができる方
<必須条件>
・大卒以上
・普通自動車免許
※違反累積点数2点まで
※直近1年以内に免許停止処分履歴なし - 【歓迎経験】
- ・MR認定証(医薬情報担当者)をお持ちの方
※認定資格が無い方は契約社員選考となります
・MR実務経験をお持ちの方(先発メーカーMR経験2年以上) - 【免許・資格】
- 普通自動車免許
- 【勤務開始日】
- 2022年5月~6月入社
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 契約期間
- 勤務地
- 静岡
- 転勤の有無
- 可能性あり
- 受動喫煙防止措置
- 勤務時間
- 所定労働時間:8時間
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 2022年5月~6月入社
- 休日休暇
- 週休2日制(土日祝) ※年間休日125日 休暇 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(2017年度有休取得率:全社平均75%)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
- 年収・給与
-
年収 450万円~750万円
- 諸手当
- 別途支給、車両・パソコン・携帯貸与 (プロジェクトによる)
営業日当(2,500円/月)MR資格手当 20,000円/月、通勤手当、借上げ社宅制度(転居を伴う入社の場合) - 昇給
- 年2回(4月・10月)
- 賞与
- 年俸制となります。
- 採用人数
- 2名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月3万5000円まで) ・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ・勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担) ・クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、他
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)二次面接
5)最終面接
大手グループ企業
【医療機器】2022年4月入社 (医療器、医薬品)
- 受託会社
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
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