【医療機器】2022年4月入社 （医療器、医薬品）

大手医療機器メーカーに配属後、医療機器営業を担当いただきます。

仕事内容

医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品・医療機器の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

応募条件

【必須事項】

・先発品のMR経験2年以上、もしくは医療機器営業経験2年以上 が望ましい
※MR認定資格が無い方は契約社員選考となります
※ジェネリック医薬品担当経験のみでも可
・医療業界経験 必須
・基幹病院担当経験　が望ましい
・傾聴する姿勢があり、自ら考えて行動ができる方

＜必須条件＞
・大卒以上
・普通自動車免許
　※違反累積点数2点まで
　※直近1年以内に免許停止処分履歴なし

【歓迎経験】

・MR認定証（医薬情報担当者）をお持ちの方
　※認定資格が無い方は契約社員選考となります
・MR実務経験をお持ちの方（先発メーカーＭＲ経験２年以上）

【免許・資格】

普通自動車免許

【勤務開始日】

2022年5月～6月入社

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員、契約社員

試用期間

6ヶ月

契約期間

勤務地

静岡

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

勤務時間

所定労働時間：8時間

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

2022年5月～6月入社

休日休暇

週休2日制（土日祝） ※年間休日125日 休暇 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（2017年度有休取得率：全社平均75%）、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他

年収・給与

年収　　450万円～750万円　

諸手当

別途支給、車両・パソコン・携帯貸与 （プロジェクトによる）
営業日当（2,500円/月）MR資格手当　20,000円/月、通勤手当、借上げ社宅制度（転居を伴う入社の場合）

昇給

年2回（4月・10月）

賞与

年俸制となります。

採用人数

2名　

待遇・福利厚生

【待遇】

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月3万5000円まで) ・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担) ・勉強応援制度（資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担） ・クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）、他

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）二次面接
５）最終面接