掲載期間:22/05/31~25/04/29 求人管理No.015717

大手製薬メーカー

健康食品等研究開発(処方設計業務)

  • 大企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度

募集要項

製薬メーカーにて健康食品・機能性表示食品等の開発業務における開発業務

仕事内容

健康食品・機能性表示食品等の開発業務(飲料、ゼリー飲料、錠剤、ソフトカプセル、粉末等)
・素材開発、処方設計、安定性等評価
・生産部門(弊社生産・品質管理部門および外部製造先)への製造法移管
・外部製造先(OEM・ODMメーカー等)マネジメント
・企画部門と連動した新商品企画立案

応募条件
【必須事項】
・大学卒以上
・健康食品・機能性表示食品・特定保健用食品等(飲料、ゼリー飲料、錠剤、ソフトカプセル、粉末等のいずれか)の開発に関する実務スキル、知識
・処方設計
・風味設計
【歓迎経験】
・食品会社、OEM・ODMメーカー等で飲料、ゼリー飲料、サプリメント等の処方設計・
風味設計に携わった経験のある方
・外部製造先(OEM・ODMメーカー等)への製造法移管、外部製造先マネジメントの経験のある方
・生活者視点・処方設計の観点から新たな研究方針・知財対応を立案し、企画部門と
 連動の上、既存の健康関連食品とは大きく異なる斬新な新商品を企画提案できる方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月

契約期間
勤務地
埼玉
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックス コアタイム10:00~15:00
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日 122日、年次有給休暇(初年度より10日)、リフレッシュ休暇、特別休暇、ストック休暇制度、産前産後休暇、長期疾病休暇、育児休暇、育児短時間制度、介護休暇、介護延長休暇など ※入社時、10日間付与
年収・給与
年収  550万円~900万円 経験により応相談
諸手当
通勤手当、家族手当、独身寮、転勤者用社宅など
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
退職金制度、 財形貯蓄制度、社員共済会、従業員持株制度、確定給付年金、確定拠出年金、団体定期保険、永年勤続表彰制度 独身寮(入寮条件あり)、転勤者社宅、テニスコート(本社)、法人契約スポーツ施設(各事業所)、社員クラブ(本社・大宮)、契約保養所システム など
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

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  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度

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