掲載期間:20/10/05~21/04/04 求人管理No.015740

大手製薬メーカー

食品研究(製剤設計・リーダー候補)

  • 大企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度

募集要項

製薬メーカーにて飲料、サプリメントに関する中長期視点からの新商品開発及び製品技術開発、素材開発

仕事内容

以下の業務をリーダーとして主導
・食品(特に飲料、サプリメント)に関する中長期視点からの新商品開発及び製品技術開発、素材開発
・生活者インサイトからの新商品コンセプトの作成と商品コンセプトに基づく製剤の設計・評価
・上記コンセプトを実現するための生産部門(外部製造先含む)への技術移管と工業化の見極め

応募条件
【必須事項】
・修士卒以上
・原則、実務経験5年以上
・食品(特に飲料、サプリメント)に関して高い専門知識を保有している方
 ・剤型毎のサプライチェーンにおける商流と物流を想定した処方検討、剤型検討、風味検討
 ・規格設定、有効成分分析、保存安定性評価 等

【歓迎経験】
<以下の方歓迎>
・食品会社などで飲料、サプリメントの商品開発や生産技術開発、機能性素材開発に携わった経験があり、プロフェッショナルとして自負のある方
・生活者インサイト、製剤技術の観点から研究戦略、知財戦略を立て、既存の食品(特に飲料、サプリメント)とは大きく異なる斬新な新商品コンセプトを提案できる方
・マネジメントスキル(研究開発全般)、テクニカルスキル(プレゼン、ファシリテーション)、ヒューマンスキル(交渉、リーダーシップ)、コンセピチュアルスキル(ロジカル思考、問題解決)を有しており、リーダーシップを発揮し、新しい製品技術開発、機能性素材開発にチャレンジできる方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学院修士以上
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月

勤務地
【住所】 埼玉
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
フレックス コアタイム10:00~15:00
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日 122日、年次有給休暇(初年度より10日)、リフレッシュ休暇、特別休暇、ストック休暇制度、産前産後休暇、長期疾病休暇、育児休暇、育児短時間制度、介護休暇、介護延長休暇など ※入社時、10日間付与
年収・給与
550万円~900万円 経験により応相談
諸手当
通勤手当、家族手当、独身寮、転勤者用社宅など
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
若干名
待遇・福利厚生
【待遇】
退職金制度、 財形貯蓄制度、社員共済会、従業員持株制度、確定給付年金、確定拠出年金、団体定期保険、永年勤続表彰制度 独身寮(入寮条件あり)、転勤者社宅、テニスコート(本社)、法人契約スポーツ施設(各事業所)、社員クラブ(本社・大宮)、契約保養所システム など
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

大手製薬メーカー

食品研究(製剤設計・リーダー候補)

  • 大企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度

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