センシング事業の成長戦略立案・上級コンサルティング業務

センシング事業の成長戦略の立案やプロジェクトマネジメント

仕事内容

事業部の成長戦略を担う大変やりがいのある仕事です。
戦略立案がメインの業務ですが、戦略提携候補企業(国内外)へのアプローチや、その後のグループ会社の経営も視野に入れたポジションですので、ご自身のスキルセットやマインドセットに合わせた成長の機会は、幅広い可能性があります。

１）センシング事業の成長戦略の立案
２）仮説検証と戦略実行初期ステージおける対外的アプローチ
　　　(社外ヒアリング、アドバイザやコンサルとの連携、戦略提携対象会社へのアプローチや交渉)

【携わる製品】
センシング関連製品

応募条件

【必須事項】

・　戦略コンサルと事業会社(製造業)の両方の経験があること
・　成長戦略立案や新規事業領域へ進出の戦略立案の経験があること
・ 事業ポートフォリオ立案の経験があること
・　複数の戦略シナリオの立案と仮説検証を高速なPDCAで回せること
・　対外交渉が可能な英語力／TOEIC 900点
・　MBAか、同等レベルの経営知識

【歓迎経験】

・ 社長や執行役員、事業部長レベルへのReport to経験
・ 高度なテクニカルスキル(特に、センシング業界)
・ M&Aや戦略提携案件の経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

【住所】 大阪（東京）

転勤の有無

可能性あり

勤務時間

フレックスタイム制 有　コアタイムなし

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間所定休日は125日（閏年は126日）です 週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

年収・給与

～1100万円　

諸手当

裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など

昇給

昇給：年1回

賞与

賞与：年2回（6月・12月）

採用人数

2名　

待遇・福利厚生

【待遇】

制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度　など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など 施設 ： 独身寮、体育館、グランド　など

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接