掲載期間:20/10/27~21/04/26 求人管理No.015797

東証一部上場企業

センシング事業の成長戦略立案・上級コンサルティング業務

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 退職金制度有
  • 海外赴任・出張あり
  • 英語を活かす

募集要項

センシング事業の成長戦略の立案やプロジェクトマネジメント

仕事内容

事業部の成長戦略を担う大変やりがいのある仕事です。
戦略立案がメインの業務ですが、戦略提携候補企業(国内外)へのアプローチや、その後のグループ会社の経営も視野に入れたポジションですので、ご自身のスキルセットやマインドセットに合わせた成長の機会は、幅広い可能性があります。

1)センシング事業の成長戦略の立案
2)仮説検証と戦略実行初期ステージおける対外的アプローチ
   (社外ヒアリング、アドバイザやコンサルとの連携、戦略提携対象会社へのアプローチや交渉)

【携わる製品】
センシング関連製品

応募条件
【必須事項】
・ 戦略コンサルと事業会社(製造業)の両方の経験があること
・ 成長戦略立案や新規事業領域へ進出の戦略立案の経験があること
・ 事業ポートフォリオ立案の経験があること
・ 複数の戦略シナリオの立案と仮説検証を高速なPDCAで回せること
・ 対外交渉が可能な英語力/TOEIC 900点
・ MBAか、同等レベルの経営知識


【歓迎経験】
・ 社長や執行役員、事業部長レベルへのReport to経験
・ 高度なテクニカルスキル(特に、センシング業界)
・ M&Aや戦略提携案件の経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
【住所】 大阪(東京)
転勤の有無
可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制 有 コアタイムなし
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間所定休日は125日(閏年は126日)です 週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
年収・給与
~1100万円 
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
昇給
昇給:年1回
賞与
賞与:年2回(6月・12月)
採用人数
2名 
待遇・福利厚生
【待遇】
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など 保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 : 独身寮、体育館、グランド など
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

東証一部上場企業

センシング事業の成長戦略立案・上級コンサルティング業務

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 退職金制度有
  • 海外赴任・出張あり
  • 英語を活かす

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