掲載期間:20/11/16~21/05/15 求人管理No.016005

国内大手製薬メーカー

事業開発における契約交渉、アライアンスマネジメント担当者

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度
  • 年収1,000万円以上
  • 40代

募集要項

製薬メーカーでの販売提携等の提携スキーム立案および契約交渉業務

仕事内容

・研究提携、販売提携等の提携スキーム立案および契約交渉
・提携品目における提携成約後の関係部署の支援および必要時の契約修正対応等のアライアンスマネジメント業務
・若手の契約交渉、アライアンスマネジメント専門人材育成を目的としたOJT・指導業務

応募条件
【必須事項】
事・契約条件・内容交渉能力、研究提携、販売提携、ライセンス契約締結の実績があり、アライアンスマネジメント経験がある事がより望ましい(職務経験5年以上)
・英語の契約書が十分理解できる英語力および契約交渉ができる英会話力(職務経験5年以上)
・製品・技術の研究・開発・申請・薬価・販売に係わる基本的知識(職務経験5年以上)
・プレゼンテーション企画力・説明力(職務経験5年以上)
・コミュニュケーション能力・会議運営能力(職務経験5年以上)
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
【住所】 東京 大阪
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
9:00 ~17:50(実働7時間45分 フレックスタイム制、裁量労働制あり)
勤務開始日
応相談
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏期休日、
年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇 他
年間休日127日
年収・給与
900万円~1100万円 経験により応相談
諸手当
通勤交通費、営業外勤手当、裁量労働手当 他
昇給
年1回(7月)
賞与
年2回(6月/12月)
採用人数
2名 
待遇・福利厚生
【待遇】
退職金/年金、財形、共済会、育英一時金、社宅制度 他
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接

国内大手製薬メーカー

事業開発における契約交渉、アライアンスマネジメント担当者

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度
  • 年収1,000万円以上
  • 40代

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