経理および企画スタッフ（製造地区）

経理（管理会計）業務全般に携わっていただきます。

仕事内容

経理（管理会計）業務全般に携わっていただきます。
■主な業務内容
　・各月の損益差異要因（予算と実績の分析）を報告
　・四半期決算業務の対応（7月・10月・1月）
　・年度決算業務／製造原価実績の報告（4月）
　・年次予算計数計画の策定（1月～2月）
　・製造地区の税務申告関連作業の対応（5月）
　・計数計画の中間期見直し作業（7月～8月）
　・各事業部からの計数関連の相談対応や支援業務
■計数フィールドのキャリアパス
　弊社計数フィールドでは種々な分野で活躍できる場が用意されています。
　製造組織の管理会計業務を経験した後、（経験・適性により）将来的には製造地区全体の決算・税務業務、関係会社の計数業務など専門性の高い業務経験を積むことが出来ます。

応募条件

【必須事項】

＜最終学歴＞
高専卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
経理業務（決算や税務、予算管理等）の実務経験3年以上

【歓迎経験】

＜望ましい業務経験/スキル＞
製造メーカーでの経理業務経験

＜望ましい資格＞
日商簿記２級

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

高専卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

2ヶ月

勤務地

宮崎

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

勤務時間

8:00～16:45(休憩時間12:00～13:00） フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）　※ただし試用期間中は適用されません

休憩時間

時間外労働

勤務開始日

応相談

休日休暇

・年間休日数125日、完全週休2日制 ・日曜、祝日、土曜、年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇 ： 入社時付与1~15日。以降は4月に15~20日

年収・給与

年収　　400万円～550万円　

諸手当

休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

・年間120日前後 ・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、等 ・特別休暇（忌引や結婚等）、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接