掲載期間:20/12/21~21/06/20 求人管理No.016199
大手製薬メーカー
新規事業の企画推進担当(事業開発ユニット)
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度有
- 英語を活かす
募集要項
内資製薬メーカーにて欧米企業からの製品や開発品の導入活動
- 仕事内容
・主に欧米企業からの製品や開発品の導入活動
(欧米企業との商談、学会等への参加・情報交換、社内での企画推進等)
・海外企業とのビジネスミーティングでの相互の意思疎通の支援- 応募条件
-
- 【必須事項】
- 【業務経験】
・マーケティングに関する知識や、業務にかかわった経験
(経験年数は問わない)
・製薬業界における事業開発の経験があれば、尚よし。
【語学】
・ビジネスおいて英語・日本語の両方を使用できる方
英語:ネイティブレベル
日本語:ビジネスレベルの日本語力
【能力・スキル】
・英語、日本語でのビジネスコミュニケーション力
・マーケティングに関する知識
・ファイナンスやアカウンティングに関する知識があれば尚可
【学歴】
修士課程修了(4年制大学の場合、理系の学部卒)
【その他】
国内外の出張、
海外とのオンライン会議に対応可能な方(時差の関係で、早朝や夜遅い時間帯の場合あり) - 【歓迎経験】
- 医薬品メーカーにおいて事業開発の経験があれば尚良し。
化学メーカー、機械メーカーも可。 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 【住所】 大阪
- 転勤の有無
- 可能性あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:30
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 有給休暇10日~20日 休日日数122日 休日: 土・日・祝日、年末年始、夏季、ゴールデンウィーク連休など 休暇: 異動者及び永年勤続リフレッシュ休暇、慶弔休暇
- 年収・給与
- 550万円~750万円
- 諸手当
- 通勤手当、家族手当、寮社宅
- 昇給
- 昇給:年1回
- 賞与
- 賞与:年2回(6月、12月)
- 採用人数
- 若干名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 産前・産後時間短縮勤務、育児休職、育児短時間勤務、介護休業 等 厚生施設:彦根研修センター、WELBOX 提携の福利厚生施設他
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
大手製薬メーカー
新規事業の企画推進担当(事業開発ユニット)
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 退職金制度有
- 英語を活かす
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